align = "justify "> = N/R cc , де N - загальний обсяг, виконаний за рік роботи; R cc - середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу.
Середньооблікова чисельність працюючих визначається діленням чисельності за кожен календарний день планованого періоду на число календарних днів.
Відносний показник - зміна продуктивності праці порівняно з базисним визначається за формулою: , де і < span align = "justify"> - виробіток на одного працюючого в плановому і базисному році, руб.
Продуктивність праці зростає в результаті кращого використання фонду робочого часу, а також за рахунок зменшення трудомісткості виробництва продукції.
Так при зниженні трудомісткості продукції в цілому відбувається:
а) зменшення чисельності працюючих;
б) зростання продуктивності праці за рахунок зниження трудомісткості продукції;
Частка приросту обсягу продукції (%) за рахунок підвищення продуктивності праці визначається за формулою , - збільшення чисельності працюючих,%; - приріст валової продукції,%.
. Розрахунок планової трудомісткості виробничої програми
Трудомісткість в плані по праці встановлюється за найголовнішим видами виробів і по всьому планованому випуску продукції.
Трудомісткість являє собою суму витрат праці на виготовлення одиниці продукції.
Нормована трудомісткість розраховується за витратами нормованого часу, фактична - за фактичними витратами праці.
По зміні трудомісткості продукції можна судити про динаміку годинної продуктивності праці.
Нормована трудомісткість одиниці продукції є основою для розрахунку трудомісткою виробничої програми, яка використовується при визначенні чисельності робітників.
З впровадженням нової техніки, що викликає зменшення частки витрат праці основних робітників, доцільно розраховувати повну трудомісткість, яка відображатиме витрати праці всього промислово-виробничого персоналу, яка визначається за формулою , - кількість цехів, що беруть участь у виготовленні продукції; - нормована трудомісткість по даному цеху, що бере участь у виготовленні, нормо-год.; - коефіцієнт виконання норм основними робітниками-відрядниками в даному цеху; - частка (коефіцієнт) основних робітників-відрядників в загальній чисельності працівників даного цеху; - частка (коефіцієнт) чисельності загальнозаводського персоналу (апарат управління, допоміжних і обслуговуючих цехів), у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу.
. Розрахунок балансу робочого часу
Баланс робочого часу <# "justify"> Нормування праці - це одне з основних напрямів наукової організації праці. Воно передбачає впровадження міжгалузевих і галузевих норм і нормативів, для нормування праці робітників, інженерно-технічних працівників і службовців. Нормування праці є однією із складових частин наукової організації праці і має своєю метою встановлення міри витрат у вигляді технічно обгрунтованих норм часу і норм виробітку.
Норма вироблення - це обсяг роботи на певній операції, виражений в натуральних одиницях виміру, який повинен бути виконаний оператором в одиницю часу в конкретних виробничих умовах.
Норма часу встановлює максимально допустимі витрати часу, необхідні для виконання одиниці певної роботи в конкретних виробничих умовах, при найбільш повному і раціональному використання можливостей обчислювальної техніки та застосування передового виробничого досвіду.
Баланс складається в три етапи:
) розрахунок середнього фактичного числа робочих днів;
) встановлення середньої тривалості робочого дня;
) визначення корисного, ефективного фонду робочого часу в годинах.
Витрати робочого часу:
Робочий час - це все час, який працівник повинен присвячувати вико...
