Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління персоналом, організація та нормування праці в ТОВ "Еліта"

Реферат Управління персоналом, організація та нормування праці в ТОВ "Еліта"





продукції на склад;

взаємодія з підрозділами організації з метою виконання покладених завдань;

участь в робочих нарадах;

ведення робочої і звітної документації.

підтримання в активному стані даних про постачальників в інформаційній системі.

участь у розгляді вступників претензій і скарг від постачальників.

.4 Контрольна:

забезпечення своєчасного надходження продукції на склад на підставі документів від постачальників, заповнених відповідно до законодавства;

недопущення дебіторської заборгованості за розрахунками з постачальниками;

. Права

Менеджер з постачання має право:

Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною посадовою інструкцією обов'язками.

Запитувати особисто або за дорученням керівництва від структурних підрозділів і співробітників звіти та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

Вимагати від керівника відділу продажів сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

Вимагати від керівництва забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань із закупівель, що входять до компетенції менеджера з постачання.

. Відповідальність

Менеджер з постачання несе відповідальність за:

Невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією, в межах, визначених чинним Трудовим законодавством РФ.

Забезпечення виконання місячного плану закупівель.

Проведення угод і укладення договорів зі закупівель продукції з організаціями та приватними особами.

Виконання наказів, розпоряджень і доручень керівника відділу продажів і директора компанії.

Розголошення комерційної інформації, що є власністю компанії.

Нанесення матеріального збитку і шкоди діловій репутації Фірми.

Виконання правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.

. Умови роботи

Режим роботи менеджера з постачання визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в компанії і трудовим договором.

За необхідності, менеджер з постачання може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).



Додаток 6


Правила внутрішнього документообігу та контролю

1. Загальні положення

Ці Правила внутрішнього документообігу та контролю Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліта» (далі - Правила) складені відповідно до закону РФ «Про товариства з обмеженою відповідальністю», чинним законодавством Російської Фе...


Назад | сторінка 29 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...
  • Реферат на тему: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Заходи щодо забезпечення електр ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Вплив соціально-психологічних факторів на виконання функціональних обов' ...
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...