Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Бухгалтерський і податковий облік розрахунків з оплати праці

Реферат Бухгалтерський і податковий облік розрахунків з оплати праці





овий облік.

У розділі «Випуск продукції» програма відображає операції, пов'язані з кількістю і ціною випущеної продукції або послуг. У розділі «Незавершене виробництво» відображається обсяг виробничих витрат на користь конкретної продукції, її випуск і обсяг незавершеного виробництва по кожному найменуванню.

) Книга доходів і витрат за спрощеною системою оподаткування

Відповідно до «Порядку відображення господарських операцій у Книзі обліку доходів і витрат організацій та індивідуальних підприємців, які застосовують спрощену систему оподаткування», книгу обліку доходів і витрат може вести як на паперових носіях, так і в електронному вигляді.

При веденні «Книги обліку доходів і витрат» в електронному вигляді платники податків зобов'язані після закінчення звітного (податкового) періоду вивести її на паперові носії. Програма «Правконс. Спрощена система оподаткування »дозволяє автоматично переносити заведені дані з одних розділівпрограми в інші. Користувач один раз заводить дані в «Обліку покупок і продажів», і вони автоматично переносяться до розділів «Банк» або «Каса», «Книгу доходів і витрат».

Якщо в рамках програми ведеться функція «Розрахунок зарплати», дані за виплаченою заробітною платою і податкам з неї також автоматично переносяться в «Книгу доходів і витрат».

При цьому будь-які записи, перенесені в книгу автоматично, можуть бути відредаговані. «Книга доходів і витрат» може використовуватися самостійно, без інших функцій пропонованих в програмі.

У цьому випадку користувач просто здійснює запис у програму господарських операцій за допомогою довідника доходів і витрат, а програма автоматично формує і виводить на друк Декларацію по єдиному податку й саму «Книгу доходів і витрат».

) Звітність

Крім Декларації по Єдиному податку в програмі передбачені й інші затверджені форми звітності, необхідні суб'єктам, які застосовують спрощену систему оподаткування.

У програмі передбачено їх автоматичне заповнення.

5. Нормативно-правова база обліку оплати праці в недержавних освітніх установах


Оплата праці працівників недержавних освітніх установ регулюється трьома основними методами: за допомогою законів і нормативних правових актів, колективно-договірним чином і встановленням умов оплати праці в трудовому договорі з конкретним працівником (рисунок 5.1).


Малюнок 5.1 - Порядок регулювання оплати праці працівників


Регулювання бухгалтерського обліку оплати праці здійснюється за допомогою законів і нормативних правових актів на чотирьох рівнях:

рівень - ТК РФ, Федеральний закон від 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. від 25.11.2013) «Про освіту в Російській Федерації», Федеральний закон «Про страхові внески ...», Федеральний закон «Про обов'язкове пенсійне страхування»;

рівень - ПБО 10/99 «Витрати організації»;

рівень - Постанова «Про середню заробітну плату», та ін.;

рівень - Положення про заробітну плату, Колективний договір, Штатний розклад, накази про прийом на роботу і т.д.

У ТК РФ розглядаються наступні аспекти трудових відносин:

) Виникнення трудових відносин та порядок укладення трудових договорів між підприємством і його працівниками (ст. 15-22, ст. 56 - 90).

) Тривалість робочого часу і час відпочинку (вихідні, святкові дні, відпустки) (ст. 100-128).

) Трудовий розпорядок і дисципліна праці (ст. 189-195).

) Організація охорони праці (ст. 209-231).

) Особливості регулювання оплати праці окремих категорій працівників: жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, які працюють за сумісництвом і т.д. (ст. 251-351).

) Питання захисту трудових прав працівників (ст. 352-419).

) Відповідальність за порушення трудового законодавства (ст.419).

Трудовий Кодекс покликаний встановлювати рівень умов праці і всебічну охорону трудових прав працівників. Порушення будь-якої статті ТК РФ є серйозним протизаконною дією і карається в адміністративному або кримінальному порядку, тому виконання встановлених в його статтях правил є обов'язковим для всіх керівників і працівників.

Федеральний закон від 06.12.2011 №402-ФЗ (ред. від 02.11.2013) «Про бухгалтерський облік» (прийнято ДД ФС РФ 29.11.2011).

Встановлює єдині правові і методологічні основи організації та ведення бухгалтерського обліку в Російській Федерації, інших федеральних законів, указів Президента Російськ...


Назад | сторінка 29 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Сучасний стан обліку інших доходів і витрат і необхідність його вдосконален ...
  • Реферат на тему: Сутність і принципи бухгалтерського обліку доходів і витрат
  • Реферат на тему: Аналіз обліку доходів і витрат організації