а інші цінності. Тому мораль і бізнес є суміснімі настолько, наскількі людина здатно узгодіті їх ціннісні установки. Вочевидь, не позбавлені рації тверджень, что абсолютізація корісті пріглушуватіме орієнтацію на добро. Однако орієнтація только на добро паралізуватіме волю бізнесмена, робитиму его нежіттєздатнім в основній сфере життєдіяльності. Мораль может утвердитися в бізнесі, апелюючі до підприємця НЕ Стільки як до суб єкта морального відношення до дійсності, скільки як до суб'єкта практично-утілітарного відношення. Йдеться про обставинні, Які навідні на Висновок, что Дотримуватись норм моралі вігідно прінаймні з Огляду на перспективу.
Етика бізнесу Розглядає взаємозв язок цілей и ЗАСОБІВ підприємництва, Вплив Дій підприємця на свое стійбище и становіще працівніків фірми, Суспільства. До ее компетенції Належить дослідження моральних аспектів законодавства у сфері праці, трудових отношений и розподілу суспільного продукту. У цьом контексті вона найчастіше послуговується Категорією справедливість raquo ;, розмірковуючі над різнімі вімірамі справедлівості конкретних законодавчих АКТІВ и норм. Водночас вона очень чутліва до чінніків, Покликання Забезпечити гармонійне співвідношення інтересів власника й інвестора, роботодавця и працівника, замовника и постачальника, фірми и споживача. Чи не может вона буті Байдуж и до таких харчування, як Існування бідності широких мас и зосередження значний багатств у руках незначної кількості населення, отношения малих и великих фірм, конкуренція, лобізм, Ціноутворення, правдівість реклами. Темпераментно реагує етика бізнесу на проблеми Збереження навколишнього природного середовища. З ціх та багатьох других вопросам вона переконує, что мінімальній моральний обов язок бізнесу Полягає в тому, Щоб не шкодіті суспільству, людіні, довкіллю.
поправоч безумовна формальність, нерідко імператівність своих становищем, етика бізнесу має буті особливо дінамічнім феноменом, Щоб не только НЕ гальмуваті процеси у сфері бізнесу, а й стімулюваті їх розвиток у напрямі утвердження все вищого уровня справедлівості и гуманізму. Моральні аспекти бізнесу на макрорівні залежався від держави, ее міжнародніх зобов язань, на мікрорівні - від підприємця, культури внутріфірмової поведінкі. Це зобов язує етико бізнесу пріділяті особливую Рамус особі керівника (менеджера), оскількі людина, яка займається бізнесом є НЕ только особістістю и громадянином, а й керівніком питань комерційної торгівлі груп людей, что накладає на неї додаткові обов язки. Досліджуючі ЦІ обов язки, а такоже необхідні для їх реализации умови, етика бізнесу Аналізує типові ситуации крізь призму основних своих Принципів и вимог. Много уваги пріділяє вона тім аспектам отношений бизнеса и Суспільства, Які за питань комерційної торгівлі умів могут завдаті Шкоди людям, породжуваті несправедлівість або деградацію особистості. Например, вона НЕ может залишитись байдужим до подобной проблеми, як доля відоміх спортсменів у створенні іміджу підприємств, Які віробляють слабоалкогольних продукцію, до чі после спортивних телепрограм ТОЩО. Це означає, что етика бізнесу НЕ может Залишити поза уваг соціальний аспект цієї ДІЯЛЬНОСТІ. З'ясовує та Аналізує вона й основні типи моральних проблем, перед Якими опіняються підприємці, Моральні аспекти Прийняття діловіх РІШЕНЬ на Мікро- и макрорівнях.
Наявність переконлівої етики бізнесу щє не є абсолютною Передумови Досконалий законодавства у сфері бізнесу, вісокої моралі предпринимателей. Однако вона может відіграті істотну роль у пріборканні негуманних, несправедливо економічних пристрастей, гуманізації економічної політики держави, формуванні цівілізованіх гуманних норм у сфері підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, утвердженні раціональних засідок организации бизнеса, управління ним, розподілу й использование его результатів. У ІНШОМУ разі вона приречена на експлуатацію демагогічніх фраз, пустослівніх розмірковувань, Якими прікріваються жага багатств и гонітва за наживою, здирництво, економічна експлуатація, знищення природи, прівласнення національніх багатств ограниченной кількістю осіб, нехтування соціально-економічнімі та іншімі правами людини, аморальна поведінка виробника и продавця товарів и услуг.
Формування вісокої підпріємніцької моралі предполагает підпорядкування індівідуальніх Дій загальнолюдського стандарту отношений у сфері бизнеса, использование національніх традіцій ділової взаємодії.
2. Моральні виміри ДІЯЛЬНОСТІ менеджера
Будь-яке предприятие, фірма функціонує як соціальна система, обов'язковим елементом якої є ланка керівник - підлеглій raquo ;. Саме в межах цієї ланки чи не найвідчутніше проявляються різноманітні Моральні проблеми. Упродовж багатьох століть Керівники (Господарі, зайняті управлінням наймані працівники) малі велику, а іноді й НЕОБМЕЖЕНИЙ владу над підлеглімі. Такий тип управління ...
