Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Управління муніципальної службою в Російській Федерації

Реферат Управління муніципальної службою в Російській Федерації





іншими нормативними актами (інструкціями, положеннями);

· пріоритет прав і свобод людини і громадянина та їх безпосереднє пряму дію;

· самостійність органів місцевого самоврядування в межах своїх повноважень;

· професіоналізм і компетентність муніципальних службовців;

· відповідальність муніципальних службовців за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків;

· рівний доступ громадян до муніципальної службі відповідно до їх здібностей та професійної підготовки;

· єдність основних вимог і положень муніципальної служби, що діють в Росії, з урахуванням місцевих особливостей і традицій;

· правова і соціальна захищеність муніципальних службовців;

· позапартійність муніципальної служби і неприпустимість контролю муніципальної служби партійними та іншими організаціями. [4; с.1]

Принципи місцевого самоврядування, як перераховані вище, так і не знайшли відображення, здатні характеризувати організацію та функціонування інституту місцевого самоврядування в Російській Федерації тільки в комплексі. Розуміння кожного з перерахованих принципів дозволяє надалі впевнено міркувати про модель місцевого самоврядування та практиці її реалізації в Росії.

Таким чином, муніципальної службою є професійна діяльність в органах місцевого самоврядування, здійснювана на постійній основі на муніципальної посади, не є виборною, за заміщення якої виплачується грошова винагорода з коштів місцевого бюджету. Звідси випливає, що глави муніципальних утворень, депутати та інші виборні особи місцевого самоврядування не є муніципальними службовцями.


1.2 Особливості місцевого самоврядування


Муніципальне управління - це соціальна діяльність по цілеспрямованому використанню на основі закону та інших правових актів публічної влади особливою групою людей, здійснювана на професійних засадах. [15, с.37] Муніципальне управління є складовою частиною місцевого самоврядування lt;http://ru.wikipedia/wiki/%D0%9C%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5gt;.

Місцеве самоврядування за своїм змістом являє собою діяльність з управління суспільними справами. Діяльність населення та органів місцевого самоврядування щодо здійснення місцевого самоврядування є відкритою і гласною. Будь-яка з перерахованих у законі форм безпосередньої участі населення у здійсненні місцевого самоврядування (місцевий референдум, муніципальні вибори, територіальне громадське самоврядування, відгук депутата і т.д.) має на увазі максимальну відкритість.

Крім того, органи та посадові особи місцевого самоврядування повинні забезпечувати можливість отримання громадянами повної і достовірної інформації про свою діяльність. Посадові особи місцевого самоврядування зобов'язані надавати відповіді по суті на звернення громадян.

У відповідності з Федеральним законом № 25-ФЗ Про муніципальної службі в Російській Федерації муніципальна посаду - це посада, передбачена статутом муніципального освіти відповідно до закону суб'єкта Російської Федерації, з встановленими повноваженнями на вирішення питань місцевого значення та відповідальністю за здійснення цих повноважень, а також посаду в органах місцевого самоврядування, утворених відповідно до статуту муніципального освіти, з встановленими колом обов'язків по виконанню і забезпеченню повноважень даного органу місцевого самоврядування і відповідальністю за виконання цих обов'язків. [4; с.2]

Залежно від характеру повноважень, способу заміщення посади всі особи, які працюють в органах місцевого самоврядування, діляться на дві групи - виборні та невиборні посадові особи. Тому у Федеральному законі Про муніципальної службі в Російській Федерації підрозділяються два види муніципальних посад:

) виборні муніципальні посади, що заміщаються в результаті муніципальних виборів (депутати, члени виборного органу місцевого самоврядування, виборні посадові особи місцевого самоврядування), а також заміщуються на підставі рішень представницького або іншого виборного органу місцевого самоврядування щодо осіб , обраних до складу зазначених органів в результаті муніципальних виборів;

2) інші муніципальні посади, що заміщаються шляхом укладення трудового договору.

Принцип Обов'язковість наявності виборних органів у системі органів місцевого самоврядування - Найважливіший в системі принципів місцевого самоврядування і в значній мірі є основоположним.

Спосіб і порядок формування органів досить повно характеризують місце...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення для органів місцевого самоврядування посе ...
  • Реферат на тему: Діяльність органів місцевого самоврядування з формування місцевого бюджету
  • Реферат на тему: Посадові особи місцевого самоврядування в системі муніципального управління
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Питання місцевого значення та повноваження органів місцевого самоврядування ...