Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід &

Реферат Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід &





продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткову кількість виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, так як в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції за статтею Заробітна плата основних виробничих робітників raquo ;, а в іншому - в одиницю часу виробляється більше продукції [8, c. 32].

Значний вплив на зростання продуктивності праці надає впровадження досягнень науково-технічного прогресу, яке проявляється у використанні економічного обладнання і сучасної технології, що сприяє економії живої праці (зарплата) і збільшенню минулої праці (амортизація). Однак приріст вартості минулої праці завжди менше, ніж економія живої праці, інакше впровадження досягнень науково-технічного прогресу економічно не виправдане (винятком є ??підвищення якості продукції).

В умовах становлення ринкових відносин зростання продуктивності праці - об'єктивна передумова, оскільки відбувається відволікання робочої сили в невиробничу сферу і скорочується чисельність працюючих внаслідок демографічних змін.

Розрізняють продуктивність суспільної праці, продуктивність живого (індивідуального) праці, локальну продуктивність.

Продуктивність суспільної праці визначається як відношення темпів зростання національного доходу до темпів зростання чисельності працівників сфери матеріального проізводства.Рост продуктивності суспільної праці відбувається при випереджальних темпах зростання національного доходу і тим самим забезпечує підвищення ефективності суспільного виробництва.

При зростанні продуктивності суспільної праці змінюється співвідношення між живим і уречевленим працею. Підвищення продуктивності суспільної праці означає зменшення витрат живої праці на одиницю виробленої продукції і збільшення частки минулої праці. При цьому загальна сума витрат праці, укладеного в одиниці продукції, зберігається. Цю залежність К. Маркс назвав економічним законом зростання продуктивності праці.

Зростання індивідуальної продуктивності праці відображає економію часу, необхідного на виготовлення одиниці продукції, або кількість додаткового товару, виробленого за певний період (хвилина, година, доба і т. д.).

Локальна продуктивність - це середня продуктивність праці робітників (працюючих), розрахована по підприємству в цілому або галузі.

На підприємствах (фірмах) продуктивність праці визначається як ефективність витрат тільки живої праці і розраховується через показники виробітку (В) і трудомісткості (Тр) продукції, між якими є обернено пропорційна залежність.

Вироблення - основний показник продуктивності праці, що характеризує кількість (в натуральних показниках) або вартість виробленої продукції (товарна, валова, чиста продукція), що припадають на одиницю часу (годину, зміна, квартал, рік) або одного середньооблікового працівника.

Вироблення, розрахована у вартісному вираженні, зазнає дії ряду факторів, які штучно впливають на зміну виручки, наприклад ціна споживаного сировини, матеріалів, зміна обсягу кооперативних поставок і т. п.

В окремих випадках вироблення розраховується в нормо-годинах. Цей метод називається трудовим і використовується при оцінці продуктивності праці на робочому місці, в бригаді, цеху і т. Д.

Кінцевий результат трудової діяльності колективу і кожного працівника можна оцінити тільки виробленням продукції в одиницю робочого часу. При оцінці продуктивності праці важливо враховувати економію праці, уречевленої в сировині, матеріалах, інакше значення показника продуктивності праці різко впаде. З цих позицій розглядають методи вимірювання продуктивності праці - натуральний, трудовий і вартісний [8, c. 33].

Натуральний метод відображає вироблення товарної продукції в штуках, метрах або умовно-натуральних одиницях, що припадає на одного середньооблікового робітника (працюючого) або за певний період. Наприклад, у вугільній промисловості використовується показник середньорічної, середньомісячної, середньодобового видобутку вугілля в тоннах на одного працівника промислово-виробничого персоналу або на одного основного робітника, у газовій та гірничорудної промисловості видобуток вимірюється в кубічних метрах. Натуральні показники використовуються в основному на тих промислових підприємствах, де номенклатура своєї продукції незначна. Тому тут часто використовується умовно-натуральний метод, при якому один вид продукції або роботи прирівнюється до іншого (переважному) по відносній трудомісткості. Зрозуміло, при розрахунках обсягів продукції і вироблення необхідно використовувати незмінну (нормативну) трудомісткість одиниці проду...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...