Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Праця як основа розвитку суспільства

Реферат Праця як основа розвитку суспільства





х потреб.

Засоби праці - це те, за допомогою чого людина впливає на предмети праці. До них відносяться машини, механізми, інструменти, пристосування та інші знаряддя праці, а також будівлі і споруди, що створюють необхідні умови для ефективного використання цих знарядь.

Засоби виробництва - це сукупність засобів праці і предметів праці.

Технологія - це спосіб впливу на предмети праці, порядок використання знарядь праці.

У результаті завершення процесу праці утворюються продукти праці - речовина природи, предмети або інші об'єкти, що володіють необхідними властивостями і пристосовані до людським потребам.

Процес праці - явище складне, багатоаспектне. Основними формами прояву праці є:

В· Витрати людської енергії. Це психофізіологічна сторона трудової діяльності, виражається у витрачанні енергії мускулів, мозку, нервів, органів почуттів. Витрати енергії людини визначаються ступенем тяжкості праці та рівнем нервово-психологічної напруженості, вони формують такі стани як стомлення і втому. Від рівня витрат людської енергії залежать працездатність, здоров'я людини і її розвиток.

В· Взаємодія працівника із засобами виробництва - предметами і засобами праці. Це організаційно-технологічний аспект трудової діяльності. Він визначається рівнем технічної оснащеності праці, ступенем його механізації та автоматизації, досконалістю технології, організацією робочого місця, кваліфікацією працівника, його досвідом, застосовуваними їм прийомами і методами праці і т.д. Організаційно-технологічні параметри діяльності пред'являють вимоги до спеціальної підготовки працівників, до їх кваліфікаційним рівнем.

В· Виробниче взаємодія працівників один з одним як по горизонталі (відношення співучасті в єдиному трудовому процесі), так і по вертикалі (відносини між керівником і підлеглим) визначає організаційно-економічну сторону трудової діяльності. Вона залежить від рівня поділу і кооперації праці, від форми організації праці - індивідуальної чи колективної, від чисельності працюючих, від організаційно-правової форми підприємства (установи).

Проблеми трудової діяльності служать об'єктом вивчення багатьох наукових дисциплін: фізіології і психології праці, статистики праці, трудового права тощо

Вивчення проблеми розвитку суспільства неможливо без вивчення соціальної сутності праці, відносини до нього, оскільки все, що необхідно для життя і розвитку людей, створюється працею. Праця - основа функціонування та розвитку будь-якого людського суспільства, незалежне від всяких суспільних форм умова існування людей, вічна, природна необхідність, без нього не була можлива сама людська життя.

Праця, насамперед процес, що відбувається між людиною і природою, процес, в якому людина своєю власною діяльністю опосередковує, регулює і контролює обмін речовин між собою і природою. Також потрібно враховувати, що людина, впливаючи на природу, використовуючи і змінюючи її в цілях створення споживчих вартостей, необхідних для задоволення своїх матеріальних і духовних потреб, що не тільки створює матеріальні (їжу, одяг, житло) і духовні блага (мистецтво, літературу, науку), а й змінює свою власну природу. Він розвиває свої здібності і обдарування, виробляє у себе необхідні соціальні якості, формує себе як особистість.

Роль праці у розвитку людини і суспільства проявляється в тому, що в процесі праці створюються не тільки матеріальні та духовні цінності, призначені для задоволення потреб людей, а й розвиваються самі працівники, які набувають нових навички, розкривають свої здібності, поповнюють і збагачують знання. Творчий характер праці знаходить своє вираження в народженні нових ідей, появі прогресивних технологій, більш досконалих і високопродуктивних знарядь праці, нових видів продукції, матеріалів, енергії, які, у свою чергу, ведуть до розвитку потреб.

Таким чином, наслідком трудової діяльності стає, з одного боку, насичення ринку товарами, послугами, культурними цінностями, з іншого - прогрес виробництва, поява нових потреб та їх подальше задоволення.

Розвиток і вдосконалення виробництва благотворно позначається на відтворенні населення, підвищення його матеріального і культурного рівня.

Слід мати на увазі, що подібні процеси піддаються сильному впливу політики, міждержавних і міжнаціональних відносин. У світі не все так благополучно, як це виглядає на схемою. Але, тим не менш, загальна тенденція розвитку людського суспільства спрямована в бік прогресу виробництва, зростання матеріального добробуту і культурного рівня людей, усвідомлення прав людини як вищої цінності на землі.

Трудовий процес і пов'язані з цим соціально економічні результати діяльності не обмежуються власної сферою виробництва і послуг. Економіка і соціологія праці починаються з проблеми формування робочої сили і з її пропозиції на ринку праці.


Висновок


Завершуючи роботу можна дійти в...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Раціональне, збалансоване харчування працівників, переважно розумової праці ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...