/p>
1) працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах в рудниках (шахтах), відкритих гірничих роботах, роботах на поверхні рудників (шахт), транспортуванні та рудопідготовки, збагаченні корисних копалин;
2) працівникам гірничо-рятувальних загонів - до 14 календарних днів;
3) працівникам, зайнятим на будівництві, реконструкції, технічному переозброєнні та капітальному ремонті метрополітенів, тунелів та інших підземних споруд;
4) авіаційному персоналу цивільної авіації в залежності від професій, посад і нальоту годин;
5) інструкторам-парашутистам, інструкторам (включаючи старших) парашутно-десантної підготовки, парашутної і десантно-парашутній служби, авіапожарной команди, десантно-пожежної (парашутно-пожежної) групи, парашутистам (десантникам) - пожежним при виконанні ними стрибків з парашутом - по 1 календарному дню за кожен стрибок з парашутом, спуск (підйом) на спеціальних спускових (підйомних) пристроях з вертольотів, що перебувають в режимі висіння на висоті не менше 10 м, тривалістю до 14 календарних днів;
6) працівникам організацій Республіки Білорусь:
- направленим на роботу в країни з важкими кліматичними умовами;
- беруть участь в арктичних і антарктичних експедиціях - по 4 календарних дні за кожний місяць перебування до північ від Північного полярного кола або південніше 50 В° південної широти;
7) працівникам лабораторій аналітичного контролю системи Міністерства природних ресурсів і охорони навколишнього середовища;
8) працівникам, зайнятим у лісовому господарстві;
9) працівникам творчого об'єднання В«Національний академічний Великий театр опери і балету Республіки БілорусьВ», державних театрально-видовищних закладів В«Національний академічний Великий театр опери Республіки Білорусь В»іВ« Національний академічний Великий театр балету Республіки Білорусь В»[4].
При цьому слід зазначити, що тривалість додаткової відпустки за особливий характер роботи визначена з урахуванням шкідливих і (або) небезпечних умов праці. Тому для його надання атестація не потрібно.
Що стосується підсумовування додаткових відпусток за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, то вони приєднуються до основної відпустки тривалістю 24 календарних дні, за винятком таких категорій працівників:
- визнаних інвалідами (незалежно від групи інвалідності);
- молодше 18 років;
- працюють у зонах радіоактивного забруднення внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС.
Для перерахованих категорій працівників названі додаткові відпустки приєднуються до основного відпустці тривалістю більше 24 календарних днів, встановленим відповідно до постанови Ради Міністрів Республіки Білорусь від 24 січня 2008 р. № 100 В«Про надання основної відпустки тривалістю більше 24 календарних днів В».
Скорочена тривалість робочого часу. Скорочена тривалість робочого часу для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці передбачена ст. 113 ТК. На підставі цієї статті постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 10 грудня 2007 р. № 170 затверджено Список виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу (далі - Список).
Постановою передбачено, що скорочена тривалість робочого часу встановлюється працівникам, зайнятим повний робочий день на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці.
Проте слід мати на увазі, що право на скорочену тривалість робочого часу підтверджується атестацією. На підставі загальної тривалості робочого тижня наймач встановлює тривалість робочого тижня, яка згідно зі ст. 115 ТК не може перевищувати: 7 год - при 35-годинному робочому тижні; 6 ч. - при 30-годинному робочому тижня.
При цьому слід мати на увазі, що в дні, коли працівники зайняті у виробництвах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, для яких встановлена ​​різна норма тривалості робочого тижня, тривалість щоденної роботи (зміни) визначається за найбільш пільговим основи. p> Працівникам, професії і посади яких не включені до Списку, а також працівникам інших організацій, виконуючим в окремі дні роботи у виробництвах, цехах, професіях і посадах, передбачених у Списку, робочий день встановлюється тієї ж тривалості, що і постійно зайнятим на цих роботах працівникам.
Право на пенсію за віком за роботу з особливими умовами праці. Право на пенсію за віком за роботу з особливими умовами праці встановлено Урядом Республіки Білорусь. Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 25 травня 2005 р. № 536 затверджено В«Перелік виробництв, робіт, професій, посад на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком за роботу з особливими умовами праці В»(Список № 1) іВ« Список виробництв, робіт, професій і посад і показників на роботах із шкідлив...
