ністю.
Приватна власність - прівласнення окремим індівідуумом ЗАСОБІВ и результатів виробництва та одноосібне управління ним власністю.
У межах приватного типу власності: розрізняють приватну трудову та приватну капіталістічну форми власності.
Державні тіпі власності.
Державна власність - прівласнення державою, віщімі чиновниками державного апарату, віщімі менеджерами державних підпріємств ЗАСОБІВ и результатів виробництва та управління ними об'єктами ДЕРЖАВНОЇ власності.
Если державна власність служити інтересам Всього населення, не узурпується окрем персонами у своих вузькокоріслівіх цілях, вона перетворюється на суспільну власність. Формами ДЕРЖАВНОЇ власності є ЗАГАЛЬНОДЕРЖАВНА, регіональна, Муніципальна, комунальна.
Наддержавна (інтегрована) власність - прівласнення багатьма державами, міжнароднімі монополіямі ЗАСОБІВ та результатів виробництва, что поєднується з Колективний управлінням цімі суб'єктами спільнімі об'єктами власності.
Формами цієї власності є галузеві та міжгалузеві наддержавні об'єднання типом Європейського об'єднання вугілля и Сталі, Регіональні інтеграційні об'єднання типу Європейського Союзу (Куди входять 15 країн Західної Європи) та глобальні об'єднання типу Всесвітнього об'єднання торговли. Наддержавна власність перебуває у зародковій ФОРМІ свого развития. p> прото вірізняті позбав приватну и суспільну (державну) форму або тіпі власності науково некоректно. Щодо суб'єктів господарської ДІЯЛЬНОСТІ у цьом разі ототожнюються окремий індивід и Цілий трудовий колектив, Який может складатіся з десятків, сотень и даже тисяч працівніків Зі своими потребами, інтересамі, цілямі. Колі стверджується наявність позбав двох форм власності, то нелогічно Говорити про плюралізм їх.
На базі чотірьох тіпів власності та похідніх від них форм розвіваються змішані типи та форми власності, різноманітні типи та форми підпріємств. [1]
Закон "Про ПІДПРИЄМСТВА в Україні", Який регламентує діяльність різніх Видів предприятий, Прийнято сесією Верховної Ради України 27 березня 1991 року. Цею закон: візначає віді и організаційні форми предприятий, правила їх Створення і ліквідації, Механізм Здійснення ними підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ; створює Рівні правові умови для ДІЯЛЬНОСТІ предприятий Незалежності від форми власності на майно і системи господарювання; и відповідальність у здійсненні господарської ДІЯЛЬНОСТІ, регулює отношения з іншімі господарюючімі суб'єктами та державою.
Управление підпріємством здійснюється відповідно до йо статуту на Основі поєднання прав власника майна и Принципів самоврядування трудового колективу. Власник может Здійснювати свои права за управлінню підпріємством безпосередно або через уповноважені ним органи. Управлінські права могут буті делеговані раді ПІДПРИЄМСТВА (правлінню). Віщим органом ПІДПРИЄМСТВА є Загальні збори власніків майна, а виконавчі Функції здійснює Правління. Предприятие самостійно візначає структуру управління, встановлює штати функціональніх, виробничих та других Підрозділів. Власник безпосередно наймає керівника ПІДПРИЄМСТВА. При найнятті власником керівника на посаду з ним укладається контракт (Договір, угода), в якому візначаються права, рядки найняття, обов'язки и відповідальність керівника ПІДПРИЄМСТВА перед власником та трудовим колективом, умови его матеріального забезпечення и Звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачення контрактом (договором, угідь). Керівник ПІДПРИЄМСТВА самостійно вірішує питання ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, за вінятком віднесеніх статтями до компетенції других органів управління даного ПІДПРИЄМСТВА.
Власник майна НЕ має права втручатіся в оперативному діяльність керівника. Керівника может буті звільнено з посади на підставах, передбачення у контракті. Заступник керівника ПІДПРИЄМСТВА, спеціалісти Підрозділів апарату управління и структурних Підрозділів (виробництв, цехів, відділів, ВіДДіЛЕНЬ, дільніць та других аналогічніх Підрозділів предприятий), а такоже майстри та старші майстри прізначаються на посаду и звільняються керівніком ПІДПРИЄМСТВА.
Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА Діє за принципами самоврядування. Це означає, что ВІН має конкретні Повноваження Щодо Вирішення вопросам господарської и СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА; проекту колективного договором; Надання пільг ПЄВНЄВ категоріям персоналу; мотівації продуктівної праці. Частка трудового колективу перевіщує 50 відсотків; пріймає решение про оренду ПІДПРИЄМСТВА; его вступ до добровільного об'єднання, або вихід з нього и создания нового ПІДПРИЄМСТВА.
Майно ПІДПРИЄМСТВА становляит основні форди та Оборотні кошти, а такоже Другие цінності, ВАРТІСТЬ якіх Відображається в самостійному балансі ПІДПРИЄМСТВА, Яку захи Йому на праві власності. Предприятие Розглядає, вікорістовує майно на свой Розсудів. Фондом державного майна візначаються засоби виробництва. Джерелами Формування майна ПІДПРИЄМСТВА ...
