плює всю найману робочу силу, і сукупний попит як загальна потреба економіки в найманій робочій силі. Вони складають сукупний ринок праці. p> T екущій ринок праці утворюється за рахунок природного і механічного руху робочої сили і робочих мecт (введення нових і вибуття старих).
Виходячи з визначення і характеристики ринку праці можна встановити основні його елементи: суб'єкти ринку праці; правові аспекти, які регламентують відносини суб'єктів па ринку праці; кон'юнктура ринку; служби зайнятості населення; інфраструктура ринку праці; система соціального захисту та ін
Основними суб'єктами ринку праці є роботодавці та наймані працівники.
Роботодавець - наймач, який може бути представлений різними В«фігурамиВ» залежно від узаконеної структури oтношению власності. Це можуть бути: державні підприємства, акціонерні суспільства, громадські організації, колгоспи, приватні підприємства, господарські асоціації, кооперативи, спільні підприємства, індивідуальні наймачі.
Наймані працівники - це вільні працездатні громадяни, для яких робота за наймом - головне джерело засобів існування й індивідуального відтворення. p> Для роботодавцем-лей вони представляють різну цінність залежно від статі, віку, кваліфікації, соціального статусу та ряду соціально придбаних якостей - відповідальності, старанності, дисциплінованості, обов'язковості, підприємливості та ін
Система відносин на ринку праці складається з трьох основних компонентів:
- відносини між найманими працівниками та роботодавцями,
- відносини між суб'єктами ринку праці та представниками (профспілки, асоціації роботодавців, служби зайнятості):
- відносини між суб'єктами ринку праці та державою. p> Наявність і взаємодія всіх елементів ринку праці необхідні для його функціонування. Ринок праці виконує ряд функцій:
1) організовує зустрічі роботодавців та найманих працівників;
2) забезпечує конкуренцію на ринку праці як між роботодавцями, так і між найманими працівниками;
3) встановлює рівноважні ставки заробітної плати;
4) сприяє вирішенню питань зайнятості населення;
5) здійснює соціальну підтримку безробітних. p> Основна функція ринку праці полягає в забезпеченні через сферу обігу перерозподілу робочої сили в національному господарстві між галузями і сферами виробництва і забезпеченні роботою незайнятого населення.
Поточний ринок праці включає такі елементи:
- відкритий ринок праці, складається з економічно активного населення, яке шукає роботу, потребує підготовці та перепідготовці. Сюди ж входять всі вакантні робочі місця у всіх секторах економіки:
- прихований ринок праці - це особи, які формально зайняті в економіці, але в той же час у зв'язку з скороченням виробництва плі зміною його структури можуть бути вивільнені.
Вихідним матеріалом для оцінки ситуації на відкритому ринку праці...
