другого (перший розряд має коефіцієнт одиницю), показує, у скільки разів тарифна ставка даного розряду вище ставки першого розряду. Діапазон тарифної сітки - це співвідношення тарифних ставок крайніх розрядів.
Практичним прикладом може бути Єдина тарифна сітка (ЄТС) для бюджетної сфери. p> Основною приймається тарифна ставка першого розряду ЄТС, яка встановлюється рішенням Уряду РК.
Слід зазначити, що вибір побудови тарифної сітки, числа його розрядів, розміру прогресивного абсолютного і відносного зростання тарифних коефіцієнтів всередині сітки, в підприємствах позабюджетної сфери визначається підприємством самостійно і в основному залежить від фінансового стану і можливостей підприємства.
Штатний розклад (або схема посадових окладів), як правило, застосовується при оплаті праці керівників, фахівців і службовців. Посадові оклади встановлюються адміністрацією підприємства, установи чи організації з обов'язків і кваліфікації працівників.
Норма праці - це комплекс норм виробітку, часу, обсягу обслуговування, чисельності, які встановлює адміністрація підприємства для своїх працівників у відповідності з певним рівнем технології, технічного оснащення і організації виробництва саме цього підприємства.
Очевидно, що залежно від стану верстатного парку, наприклад, на одному підприємстві даний замовлення буде виконано швидше, і меншими силами, ніж на іншому, більш технічно відсталому. Отже, і норми праці будуть на цих підприємствах різними.
До складу норм праці входять такі показники:
Норма виробітку - це встановлений обсяг роботи в натуральних одиницях, що має бути виконаний в одиницю робочого часу працівником або групою працівників певної кваліфікації у цих організаційно-технічних умовах. Ці норми розробляються для робіт з випуску продукції, облік якої ведеться в кількісних показниках, а роботи виконуються протягом всієї зміни при незмінному кількісному складі виконавців.
Норма часу - це величина витрат робочого часу, встановлена ​​для виконання одиниці роботи одним або групою працівників певної кваліфікації у цих організаційно-технічних умовах. Норма часу є величиною, зворотної нормі виробітку. У разі, коли є норми часу на окремі види робіт, норми часу можна використовувати для розрахунку комплексної норми виробітку - на бригаду або виробничий цикл.
Норма обслуговування - це встановлений обсяг робіт з обслуговування працівником або групою працівників певної кількості об'єктів (одиниць обладнання, виробничих площ, робочих місць тощо) протягом одиниці робочого часу (зміни, місяця) в даних організаційно-технічних умовах. Ці норми призначені для нормування праці працівників, зайнятих обслуговуванням устаткування, виробничих площ, а також на апаратних і повністю автоматизованих процесах.
Норма чисельності працівників - це встановлений їх кількість відповідного професійно-кваліфікаційного складу для виконання певних виробничих управлінських функцій чи...
