Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Формування команди професіоналів

Реферат Формування команди професіоналів





аці, на основі кращого використання виробничих фондів 'і трудових ресурсів. (СЕС). p> Наукова організація праці (НОП) - організація праці, грунтується на досягненнях науки і передовому досвіді, систематично впроваджуваних в трудову діяльність, що дозволяє найкращим чином з'єднати техніку і людей в процесі праці, що забезпечує найбільш ефективне використання матеріальних і трудових ресурсів, безперервне підвищення продуктивності, що сприяє збереженню здоров'я людини, поступовому перетворенню праці в життєву необхідність.

НОТ покликана вирішувати три основні взаємопов'язані групи завдань: економічні - для забезпечення найбільш раціонального використання трудових і матеріальних ресурсів, і, тим самим, прискорення темпів зростання продуктивності праці, та підвищення ефективності виробництва; психофізіологічні - для забезпечення найбільш сприятливих умов у процесі праці з метою збереження здоров'я і стійкою працездатності людини як головної продуктивної сили суспільства, забезпечення змістовності та привабливості праці, підвищення його культури та естетики; соціальні - для виховання позитивного ставлення до праці, створення умов для всебічного розвитку особистості працівників, перетворення праці в першу життєву необхідність.

Поділ праці, диференціація - це спеціалізація трудової діяльності, що призводить до виділення і співіснування різних її видів. Суспільний поділ праці - це диференціація в суспільстві як цілому різних соціальних функцій, виконуваних певними групами людей, і виділення у зв'язку з цим різних сфер (промисловість, сільське господарство, наука, мистецтво, армія і т. д.), які, у свою чергу, поділяються на більш дрібні галузі. Технічний поділ праці - розчленування праці на ряд часткових функцій, операцій в межах підприємства, організації. Про-щественное і технічний поділ праці знаходить вираження в його професійному поділі. Спеціалізацію виробництва в межах країни і між країнами називають територіальним та міжнародним поділом праці. Тип поділу праці визначається пануючими виробничими

ми відносинами. Первісне поділ праці (статеве і вікове) носить природний характер. У Надалі розподіл праці в сукупності з дією інших умов (зростання майнової нерівності тощо) призводить до виникнення класів, протиріччям між містом і селом, між розумовою і фізичною працею ... (СЕС). p> Виробничий процес пов'язаний з перетворенням вихідних матеріалів в готову продукцію. Зазвичай розрізняють основні виробничі процеси, призначенням яких є випуск продукції для ринку, і допоміжні (Ремонтні, транспортні тощо), що забезпечують нормальне функціонування підприємства. Кожен виробничий процес можна розглядати з двох сторін: як сукупність змін, які зазнають предмети праці (технологічний процес), і як сукупність дій працівників, спрямованих на доцільна зміна предметів праці (трудовий процес).

Технол...


Назад | сторінка 3 з 46 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...