Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Види конфліктів і об'єктивні чинники їх виникнення

Реферат Види конфліктів і об'єктивні чинники їх виникнення





align="justify"> б) міжособистісний конфлікт: ціннісно-нормативний; статусно-рольової;

в) конфлікт між групою (підгрупою) і членами групи;

г) конфлікт між формальною та неформальною системами відносин;

д) груповий конфлікт.

Класифікацію групових конфліктів можна розглядати також залежно від різновидів соціальних мотивів внутрішньогрупової взаємодії. Ч. Макклінтон виділив шість різновидів таких мотивів:

мотив максимилизации загального виграшу (кооперація); мотив максимилизации власного виграшу (індивідуалізм); мотив максимилизации відносного виграшу (суперництво); мотив максимилизации виграшу іншого (альтруїзм); мотив мінімілізаціі виграшу іншого (агресія); мотив мінімілізаціі відмінностей між власними і чужими виграшами (рівність).

Кожен з перерахованих мотивів передбачає свої причини виникнення протиріч, свою конфліктну установку і свої способи конфліктної взаємодії.

Міжособистісні конфлікти та їх особливості

Міжособистісні конфлікти - це приватні, хоча і займають особливе місце, випадки взаємодії між людьми в процесі їх спілкування і спільної діяльності.

У такому конфлікті люди зіштовхуються один з ддругом безпосередньо, лицем до лиця. При цьому у них виникають і підтримуються напружені стосунки. Вони втягуються в конфлікт як особистості проявляють в ньому риси свого характеру, здібностей, інших індивідуальних властивостей і особливостей. [5; 125]

Якщо говорити про реальні міжособистісних конфліктах, то найбільш очевидними їх проявами виступають взаємні звинувачення, суперечки, нападки і защіта.каждий учасник конфлікту при цьому прагне самоствердитися, задовольнити свої потреби, досягти своїх інтересов.ето стосується всіх сфер і широкого спектру людської взаємодії: від сексуальних відносин до розподілу матеріальних благ і збереження духовних цінностей.

Міжособистісні конфлікти класифікуються за своїми основними підставами.

А) За сферами існування (ділові, сімейні, майнові тощо);

Б) За своїм ефекту і функціональним наслідків (конструктивні та деструктивні). Зазвичай у конфліктах конструктивна і деструктивна боку існують, як дві сторони у монети. Зазначені типи конфліктів розрізняються тим, яка з цих сторін переважає. p align="justify"> Канструктівная сторона міжособистісних конфліктів полягає в тому, що вони можуть вести до прояснення взаємовідносин між сторонами і знаходженню способів пол...


Назад | сторінка 3 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мотив романтичної любові в драмі Жироду «Ундіна»: «Адже кожен, хто на світі ...
  • Реферат на тему: Конфлікти, типи конфліктів
  • Реферат на тему: Мотив агресії як особистісна диспозиція менеджера і методи його дослідження ...
  • Реферат на тему: Мотив шляху в ліриці М.А. Волошина
  • Реферат на тему: Мотив злочину в кримінальному праві