Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах

Реферат Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах





повідно до витратами і результатами його праці і називається заробітною платою. Безкризовий розвиток суспільства можливо тільки в тому випадку, якщо зберігається споконвічний сенс заробітної плати, як вартісної категорії, що забезпечує еквівалентний товарний обмін. У разі формування доходів і заробітної плати без зв'язку з створенням національного доходу (позичковий відсоток, доходи від спекуляцій валютами, акціями тощо), країна не може не увійти в інфляційні процеси і кризи через прямого порушення процедур товарного обміну, коли вилучаються з національного доходу через зарплату не підкріплено рівноцінним товарним внеском у цей дохід. Саме тому заробітна плата кредитно-фінансової системи, як і будь іншої сфери обслуговування, повинна формуватися виключно як частину доходу сфери матеріального виробництва, функціонування якого вона обслуговує.

Система формування заробітної плати в Росії в даний час узгоджена з вектором мети на розорення країни. При цьому чим вище суспільна значущість праці, тим за нижчою ставкою зайняті ним оплачуються. І навпаки, праця, що має нульову суспільну користь і тим більше наносить суспільству шкоду, відноситься до розряду високооплачуваного. При цьому в зону абсолютної убогості потрапляють хлібороби (хліб усьому голова), трудівники села, вчителі, лікарі, військові і т.п. Висока заробітна плата має місце в структурах, переливати з пустого в порожнє (Брокерські фірми, біржі, банки), в галузях, що перетворюють народне стан (Газ, нафта, ліс і пр.) в купи безглуздою доларової макулатури, підривають генетичний потенціал народу за допомогою тютюну, алкоголю, його найбільш небезпечного різновиду - пива, та інших отрут, включаючи інформаційно-телевізійні наркотики, що спотворюють підростаюче покоління.

Заробітна плата вважається основним джерелом, що забезпечує доступ до життєвих засобам для відтворення трудових ресурсів потрібної підготовки і якості. При цьому покладається, що грошова система зі позичковим відсотком робить на всіх однакове як позитивне (при внесках у банк), так і негативний (При позиці в банку) вплив. У дійсності ж, на базі позичкового відсотка ми маємо серйозну систему перерозподілу доходів, коли після нарахування заробітної плати мають високі доходи стають ще багатшими, а мають низькі доходи стають ще біднішими. Відповідно до розрахунків, виконаними раніше згадуваної М. Кеннеді втрати від відсотків нізкообеспеченних сімей в п'ять разів перевершують їх процентні доходи. Такі тенденції працюють у відношенні 80% населення. І навпаки, доходи від відсотків самих високозабезпечених сімей в два рази перевершують їх процентні витрати. Розрахунок виконаний для облікової ставки, рівної 5.5% річних. Для нашого випадку (25% річних) ситуація багаторазово посилюється. Саме ця закулісна схема жорстокої експлуатації залишилася поза увагою К. Маркса.

Країна, формує систему суспільно корисної економіки, за допомогою податково-дотаційної політики повинна створювати равнопрівлекатель...


Назад | сторінка 3 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата і доходи в Росії
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Формування обліку праці та заробітної плати на підприємстві