ності. Визначення показника трудового потенціалу має практичне значення, тому що без нього неможливо збалансувати ресурси живої праці і число робочих місць. На особливості розвитку трудового потенціалу впливає специфіка демографічних процесів у світі і в країні, тому що В«Трудовий потенціалВ» є відображенням проблем демографічного і економічного характеру сучасного періоду. (16)
Існують два шляхи використання трудового потенціалу:
інтенсивний, коли зростання обсягів виробництва відбувається з тією ж або меншою чисельністю працівників;
екстенсивний, коли збільшення маси праці здійснюється в тій же пропорції, що і обсяг виробництва. Цей шлях економічно недоцільний, але бувають практичні ситуації, коли об'єктивно змушені збільшувати чисельність працівників у силу її дешевизни, необхідності вирішувати проблему зайнятості або відсутності певних технічних засобів та ін
У сукупності трудові ресурси зумовлюють трудовий потенціал суспільства, який, у свою чергу, має кількісний і якісний аспект. Кількісний аспект трудового потенціалу відображає його екстенсивну складову, а якісний аспект - інтенсивну складову. (31)
У країнах з розвиненою ринковою економікою давно утвердилося поняття В«економічно активне населенняВ» (ЕАН). p align="justify"> Економічно активне населення - це сукупність працюючих працездатного віку і безробітних (активно шукають роботу). Це частина населення, забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг. (5)
Економічно неактивне населення - це те населення, яке не входить до складу робочої сили: учні, студенти, аспіранти, докторанти очних форм навчання; особи, які отримують різні види пенсії; зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми і хворими; особи, зневірені знайти роботу, припинили її пошук; особи, у яких немає необхідності працювати незалежно від джерела доходу. (17)
Сукупність найманих працівників утворюють робочу силу. p align="justify"> Під робочою силою прийнято розуміти здатність людини до праці, тобто сукупність його фізичних та інтелектуальних даних, які можуть бути застосовані в процесі цілеспрямованої діяльності. Здатністю до праці потенційно своєму розпорядженні кожна людина, але реальною продуктивною силою вона стає тільки в процесі праці. (12) В«Робоча силаВ» часто розуміється, як загальне число працюючих в економіці, на підприємствах і організаціях. Тобто це тільки та частина трудових ресурсів, яка продає свою робочу силу на ринку праці. Тому поняття робочої сили не можна ототожнювати з економічно активним населенням. Кількісно вона менше ЕАН, в країнах з розвиненою ринковою економікою вона складає від нього 80-85%. Інша частина - це підприємці, банкіри, фермери, особи, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю. Тобто в ринковій економіці поняття В«економічно активне населенняВ...
