Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Програма розвитку кар'єри працівника

Реферат Програма розвитку кар'єри працівника





ний ріст


. Програма розвитку кар'єри працівника


. Курси по продукту

Мета - підвищення рівня знань по продукту.

Організатори:

щоквартальні курси всередині компанії з наступною атестацією.

Вартість: безкоштовно.

. Тренінги з продажу

Мета - придбання додаткових знань по застосуванню сучасних методів продажів

Організатори:

керівники компанії (безкоштовно)

кадрове агентство (1 000 руб. за співробітника)

спеціалізовані навчальні центри (3 000 руб. за співробітника)

. Призначення на посаду старшого торгового представника

. Підвищення в посаді (начальник відділу продажів)

Мета утримання цінного співробітника.

У разі відкриття філії є можливість підвищення на посаді співробітника

Процес реалізації:

) Атестація співробітника на предмет можливості виконання ним управлінських функцій.

) Курси з управління персоналом з метою підготовки співробітника до управлінської роботи

Організатори - навчальні центри (вартість навчання - 12 000 руб.)

) Призначення співробітника на посаду начальника відділу продажів.

Список використаних джерел та літератури

співробітник посаду атестація професійний

1. Базаров Т.Ю. Технологія центрів оцінки персоналу. Процеси і результати [Текст]/Т. Ю. Базаров. - М.: КноРус, 2011 р. - 304 с. p align="justify"> 2. Вучковіч-Стадник А. Оцінка персоналу. Чіткий алгоритм дій і якісні практичні рішення [Текст]/А. Вучковіч-Стадник. - М.: Ексмо, 2010 р. - 208 с. p align="justify"> 3. Іванова C. Розвиток потенціалу співробітників: Професійні компетенції, лідерство, комунікації/Д. Болдогоев, Е. Борчанінова, А. Глотова, О. Жигилий - М.: Альпіна Паблішер, 2012. - 280 с. p align="justify">. Кибанов А.Я. Оцінка і відбір персоналу при наймі та атестації, вивільнення персоналу [Текст]/А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, І. А. Федорова. - М.: Проспект, 2012. - 80с. p align="justify">. Купер Д. Відбір і наймання персоналу. Технології тестування та оцінки [Текст]/Д. Купер, І.Т. Робертсон, Г. Тінлайн. - М.: Вершина, 2009. - 336с. p align="justify">. Мотовилін О.Г. Оцінка персоналу в сучасних організаціях. Ассесмент-технології. Профессіографія. Організаційна діагностика [Текст]/О. Г. Мотовилін, І. А. Мотовилін. - М.: Вища школа психології, Інститут консультування та системних рішень, 2009 р. - 392с. br/>


Назад | сторінка 3 з 3





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персон ...
  • Реферат на тему: Розробка АРМ співробітника адміністрації загального відділу міського поселе ...
  • Реферат на тему: Здібності та їх розвиток у професійній діяльності співробітника МНС Росії
  • Реферат на тему: Розробка інформаційного порталу для автоматизації робочого місця співробітн ...
  • Реферат на тему: Ділова оцінка та відбір персоналу