сті житлом по Росії на 2,6 кв. м (19,1 кв. м житла на людину). [3]
Передача житлового фонду в муніципалітети, з одного боку, дозволила зробити підприємства, раніше відповідали за його експлуатацію, більш конкурентоспроможними, зменшивши витрати на його утримання, з іншого - зажадала збільшення витрат у муніципалітетів на його утримання. Такі ж проблеми виникли і щодо інших об'єктів нерухомості ЖКГ, господарське або оперативне управління з яким було закріплено за підприємствами та установами.
Інституційні зміни, що відбуваються в економіці країни, торкнулися комунальних підприємств. У першу чергу вони пов'язані з їх приватизацією і роздержавленням, що дозволило сформувати приватний сектор в галузі (в основному за рахунок малого бізнесу), а також створити базу для впровадження ринкових відносин. Помітно зросла кількість муніципальних підприємств, що було обумовлено реалізацією постанови Уряду РФ від 07.03.95 № 235 "Про порядок передачі об'єктів соціально-культурного та комунально-побутового призначення федеральної власності у державну власність суб'єктів
Російської Федерації і муніципальну власність ". [4] p> Виробнича структура комунальних підприємств зазнала значних змін. Їх чисельність в порівнянні з початком 90-х рр.. збільшилася в 2 рази, проте головним досягненням стало те, що з 52 тис. підприємств, що працювали на ринку житлово-комунальних послуг (ЖКП), понад половину (53,9%) це дрібні підприємства, в основному працюють в житловій сфері. [5]
Виробнича структура підприємств житлово-кому-нальної сфери включає більше 30 видів діяльності. Провідними є підприємства водопостачання, водовідведення та очищення стічних вод, теплопостачання, багатогалузеві підприємства, організації зовнішнього благоустрою (дорожньо-мостового господарства, озеленення, санітарної очистки та утилізації відходів), готельні предпріятйяі ін
До 2000 р. в муніципальній власності знаходилося 30% об'єктів комунального господарства (у т. ч. 20% підприємств, що мають на своєму балансі водопроводи, 28,5% - опалювальні котельні, 41,4% - каналізації). [6]
Чисельність працюючих на провідних підприємствах галузі становить близько 1,5 млн чол., а з урахуванням підприємств малого бізнесу - 4,2 млн чол. Середньооблікова чисельність провідних підприємств порівняно з початком реформ зросла на 24%, проте до кінця 2000 р. намітилося її зниження у зв'язку з підйомом промисловості, появою робочих місць з високими заробітками в інших сферах економіки. Так, на кінець 2000 середньомісячна заробітна плата працівників комунального господарства складала трохи більше 1,9 тис. руб. при середній російської в 2224 руб. На кінець року заборгованість по заробітній платі мали близько 35% підприємств ЖКГ, І обсяг сумарної заборгованості перевищив млрд руб. Із загальної суми заборгованості по заробітній платі заборгованість через недофінансування з бюджетів всіх рівнів склала у комунальному господарстві 47%. p>...
