кше, не залежать від того, що спочатку спонукало його до такого поведінці: внаслідок первісної причини поведінки більше немає, а поведінка зберігається. p> Дослідник розрізняв 2 рівня функціональної автономії:
- стійка функціональна автономія - набір звичок, схильність людей до задоволення своїх потреб звичним чином.
- власна функціональна автономія - головна система мотивації, яка забезпечує сталість у прагненні людини до відповідності з внутрішнім чином себе і досягненню більш високого рівня зрілості і особистісного зростання.
Друга автономія являє собою прагнення до цілей і цінностей, сприйняття світу крізь них, а також почуття відповідальності за своє життя. Усі власні мотиви йдуть корінням в структуру Я людини (проприум). Цінності та ціннісні орієнтації людини можна розглядати як риси особистості, але більш глибокого рівня. Оллпорт виділяв такі ціннісні риси особистості (орієнтації):
- теоритическая (цінність у розкритті істини, у науковому і раціональному підході до життя);
- економічна (цінно те, що корисно, вигідно, приносить матеріальний успіх);
- естетична (така людина найбільше цінує красу і гармонію, насолоду життям);
- соціальна (найбільшою цінністю для соціального типу є любов людей, гуманізм);
- політична (головна цінність для людей цього типу - влада і вплив, слава і популярність);
- релігійна (цінність в розумінні світу як єдиного цілого, релігійна особистість бачить у світобудові єдність і вищий сенс).
2. Факторний метод аналізу структури особистості
Риси особистості, як підкреслював Оллпорт, існують реально, і їх можна емпірично виявляти і вивчати, кількісно вимірювати. Дослідне дослідження тих з них, що формують ядро особистості, проводили Айзенк, Кеттел, Гілфорд та ін, прагнучи довести, що базисна структура особистісних рис впливає на поведінкові реакції людини. У своїх дослідженнях вони застосовували факторний метод аналізу структури особистості.
Факторний метод полягає в математичному аналізі кореляцій (взаємозв'язків) всередині деякої групи даних. Так, з 171 опису особистості Кеттел, врахувавши кореляції, виділив 16 основних факторів - риси особистості. Прихильники факторного аналізу вважають, що завдяки йому можна відкрити всю сукупність змінних, необхідних для описи індивідуальних відмінностей.
Наступна стратегія - порівняння факторів, отриманих у різних дослідженнях. Виявлене число дуже велике. Так, Френч в 1953 р. підрахував, що в 109 роботах встановили близько 400 різних чинників, які можна шляхом виключення синонімів звести до 200, а потім, об'єднавши, вивести список з 48 відрізняються один від одного факторів. Наявність такого значного числа можна пояснити наступним: визначення факторів значною мірою залежить від використовуваних в дослідженні психологічних змінних; ідентифікація же факторів, отриманих в такому випадку, - дуже важке завдання.
Отримані фактори мо...
