Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Доклады » Стан громадянського суспільства в Російській Федерації

Реферат Стан громадянського суспільства в Російській Федерації





рактично для всіх галузей економіки тенденціями стали: загальне зниження темпів ділової активності, переоцінка методів ведення бізнесу, реструктуризація організацій, оптимізація видаткової частини незалежно від розміру компанії, оптимізація штату з точки зору економічної доцільності в поточних ринкових умовах тощо

Крім найскладніших економічних наслідків подібного роду явища супроводжуються значним зростанням безробіття, якісним і кількісним змінами в професійно-кваліфікаційній структурі ринку праці, слаборегуліруемим взаємодією всіх його учасників. Все це в кризовий період перетворюється на ключові чинники, що визначають динаміку ринків праці РФ. p> Криза зачепила не тільки старі підприємства, створені ще в радянські часи. Опинилася під ударом і нова економіка, заснована на торгівлі привізним за кордону товаром, що дає зайнятість сотням тисяч людей. Заходи, спрямовані, наприклад, на заохочення покупки автомобілів російських виробників вводяться ні з випередженням, а значно пізніше заходів заборонного характеру. Так, у всіх великих містах Далекого Сходу пройшли демонстрації і пікети проти рішення підвищити мита на іномарки. Учасники демонстрацій намагалися довести, що ці заходи не допоможуть вітчизняному автопрому, а в регіоні призведуть до того, що багато втратять роботу.

Ці голоси тоді не були почуті в Москві. Антикризові заходи були спрямовані на порятунок В«АвтоВАЗуВ», проте, як з'ясувалося до кінця року, великі кошти, спрямовані на ці цілі, не привели до потрібного результату. p> За даними Росстату, в 2009 році проблеми на російському ринку праці виглядають більш серйозно, ніж декларована в ЗМІ загальноросійська цифра безробіття - 9,5%. Загальний показник вже на 2,5-2,4 процентного пункту вище, ніж у листопаді-лютому 2008 року.

В В 

У п'яти федеральних округах РФ рівень безробіття вище 10%, а понад 2,5 млн. осіб, що перебувають у відпустках і на неповного робочого тижня, роблять у ряді регіонів, у тому числі Челябінської, Саратовської, Самарської областях та Красноярському краї, ситуацію на ринку праці просто загрозливою.

Не можна не враховувати і стан прихованого безробіття і В«Поперед-безробіттяВ» в Росії. p> Таким чином, підсумовуючи офіційні показники безробіття і В«предбезработіциВ» на кінець першого кварталу 2009 року, можна говорити про вкрай серйозні проблеми на ринку праці в окремих областях і в Російської Федерації в цілому. p> Ринок праці в Росії протягом останніх років стабільно ріс разом із зростанням економіки і зарплатами. Ще півтора роки тому попит на багато спеціальностей на російському ринку праці багаторазово перевищував пропозицію, і підприємства були змушені часом переманювати один у одного кваліфікованих фахівців.

Це підтверджують і дані Росстату. На діаграмі добре видно, що в деякі періоди загальна чисельність цієї категорії громадян в 3,2 рази перевищувала чисельність безробітних, зареєстрованих в органах служби зайнятості. br/>В 

Як показують дані за червень 2009 року по динаміці прийому та вибуття працівників та наявності вакантних робочих місць, прийнято на роботу було 2,3%, а вибуло з різних причин 3,1% облікової чисельності працівників, що підтверджує поки тенденцію негативної динаміки попиту.

Отже, криза лише оголила проблему ринку праці в його нинішній структурі, але причина не в кризі, що прийшов ззовні. На порядку денному переосмислення переходу від виробничої фази розвитку до постпроізводственной. Переосмислення, важко здійсненне в надрах міністерств і відомств без активного залучення незалежного експертного співтовариства, потенціал якого в особі Громадських рад профільних міністерств поки використовується неефективно. p> Справді, якщо закривається нерентабельне промислове підприємство, без роботи залишається весь його персонал, якщо підприємство перепрофілюється або активно модернізується за новітніми технологіями, без роботи залишається 80% персоналу. Таким чином, ні в першому, ні в другому випадку проблема зайнятості не вирішується. Інноваційним виробництвам, будь то промисловість або агрокомплекс, потрібна висококваліфікована (нині дефіцитна на російському ринку праці) робоча сила в п'ятикратно менший чисельності в порівнянні з підприємствами радянської епохи. Отже, на порядку денному розширення ємності та діапазону всіх видів послуг понад того рівня, що був досягнутий в рамках стихійного процесу первинного розвитку ринкових відносин у сучасній Росії . До теперішнього часу, як вказує аналітика професійних асоціацій, це принципове питання практично не було обговорено. p> У 2009 році як ніколи актуалізувалося питання ефективності механізмів взаємодії різних сфер суспільного життя в умовах модернізаційного проекту і формування нових територіально диференційованих стандартів життя. На порядку денному громадська експертиза цих механізмів.

Масштабна аварія на Саяно-Шушенській ГЕС, почастішали аварійніс...


Назад | сторінка 3 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Основні тенденції розвитку ринку праці та безробіття в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Безробіття як елемент ринку праці
  • Реферат на тему: Структура ринку праці. Форми безробіття
  • Реферат на тему: Вивчення безробіття та форм її прояву на ринку праці