а закликає бізнес-структури допомагати у налагодженні співпраці в соціальній сфері та сфері захисту природного середовища з метою забезпечення рівного доступу всіх людей до переваг і досягнень глобальної економіки. Сьогодні існує більше 2400 компаній, що стали учасниками Глобального договору, і 47 його національних мереж. Він заснований на 10 універсальних принципах, які потрібно розглядати і з локальної, і з глобальної точок зору (див. малюнок). Мережі Глобального договору ООН можуть організовуватися за географічним (країна, регіон) або за галузевим принципом.
В
Механізми другої групи кодексів відповідають на питання "як це має бути зроблено? ", тобто пропонують нормативи діяльності. Дотримання стандартів управління повинне допомогти компаніям уникнути проблем, які можуть виникнути внаслідок певної діяльності і негативно вплинути на дотримання прав людини і норм охорони навколишнього природного середовища. До них відносять: Кодекс Міжнародної організації стандартизації ISO серії 14000 - стандарти екологічного менеджменту та нормативи якості, Кодекс "Соціальна відповідальність 8000 " ( SA 8000 ) - інструмент контролю за дотриманням гідних умов праці працівників комерційних компаній, їхніх партнерів і постачальників.
Третю групу кодексів поведінки становлять механізми, призначені для кількісного та якісного виміру прогресу, інструменти для визначення ефективності політики соціального відповідальності.
Серед них:
Всесвітня ініціатива звітності ( The Global Reporting Initiative, GRI ), проголошена в 1997 р. з метою розробки універсальних вимог до складання соціально-екологічних звітів на рівні підприємств і компаній;
Стандарт перевірки звітності АА1000 ( The АА1000 reporting assurance standard ), введений в дію в 1999 р. з метою уніфікації стандартів, що використовувалися різними компаніями в їх політиці розкриття інформації;
Принципи (критерії) всесвітньої корпоративної відповідальності ( The Principles for Global Corporate Responsibility - Benchmarks ), що об'єднали загальні вимоги і стандарти, на основі яких будується незалежна зовнішня оцінка діяльності підприємства. Інтеграція України в світове співтовариство супроводжується популяризацією ідей соціальної корпоративної відповідальності згідно положенням світових кодексів.
Презентація ініціативи Глобального договору ООН в Україні відбулася в грудні 2005 р. під час Форуму соціальної відповідальності бізнесу, який сформувався як рух і являє собою вільну форму об'єднання на базі формату благодійної установи. Експертною радою Форуму розроблено документ "Соціальна відповідальність: принципи та рекомендації щодо звітності ", що містить методологію соціального дії та оприлюднення інформації, предметом якої є економічна, екологічна та со...
