Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок економічної ефективності вкладення коштів у шиномонтажне відділення

Реферат Розрахунок економічної ефективності вкладення коштів у шиномонтажне відділення





Сума річних витрат виробництва по проектованому підрозділу складається з наступних статей:

Загальний фонд заробітної плати (ФЗП);

Відрахування в соціальні фонди ();

Витрати на матеріали ();

Витрати на запасні частини () для рухомого складу;

Витрати на утримання та експлуатацію устаткування ();

Загальновиробничі витрати ():


, руб. (7)


2.1 Розрахунок фонду заробітної плати


Стаття витрат Загальний фонд заробітної плати являє собою суму основної і додаткової заробітної плати всіх категорій працівників підрозділу:


, руб. (8)


де - основна заробітна плата i-ої категорії працівників, руб.;

- загальна сума додаткової заробітної плати, руб.;

n - кількість категорій.


ФЗП = 45147774 +31266133 = 76413907, руб.


У даному розрахунку розглядаються такі категорії працівників:

ремонтні робітники;

допоміжні робітники;

керівники, фахівці і службовці;

молодший обслуговуючий персонал (МОП), тобто n = 4.

До основної заробітної плати відносяться витрати на оплату праці за виконану роботу, що визначаються виходячи з середнього розряду даного виду робіт, відповідного тарифного коефіцієнта, ставки першого розряду, встановленого розміру преміальних та інших доплат.

Основна заробітна плата i-ої категорії працівників визначається за формулою:


, руб. (9)


де - чисельність i-ої категорії працівників, чол.;

- тарифна ставка першого розряду, руб.;

- коефіцієнт, що враховує загальний відсоток премій і доплат (для робітників і МОП дорівнює 70%; 100% для керівників, фахівців і службовців);


= (111868,5) 21902 = 45147774 руб.


- дійсний фонд часу роботи працівника за рік, ч.


, ч (10)


де - Номінальний фонд часу роботи працівника за рік, ч.;

- втрати часу, пов'язані з невиходом на роботу, = 5%.

год

, ч (11)


де - кількість календарних днів у році, = 366д;

- кількість вихідних і святкових днів у році, = 112д;

- тривалість зміни, = 8 год;

- величина скорочення в годинах, = 9 д;

- кількість скорочених днів у році, = 1 дня;


год


Визначимо основну заробітну плату для різних категорій працівників за формулою (9). Для цього необхідно провести попередні розрахунки:

1. Чисельність ремонтних робітників приймається за даними технологічного проекту, = 1. Розряд робітників 5. p>. Чисельність допоміжних робітників приймається в розмірі 23% від чисельності ремонтних робітників:


, чол (12)


Допоміжні робітники мають 3-ій розряд.


чол


<...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати