тиці проявляється мистецтво менеджменту.
В· визначити, що необхідно для оволодіння мистецтвом управління, і які методи, принципи, підходи, стилі для цього використовуються на сьогоднішній день.
В· розглянути вимоги до менеджера.
В· вивчити тенденції сучасного управління.
Для цього, я розглядається, в першому розділі, зміст менеджменту як мистецтва: методи, принципи, функції управління і засновані на їх поєднанні стилі управління, лідерства, у другому розділі, мистецтво менеджменту в сучасних організаціях і, в третьому розділі, портрет сучасного менеджера: які вимоги пред'являються до менеджера нового покоління.
1. Зміст менеджменту
1.1 Менеджмент як наука, практика і мистецтво
Управління - найдавніше мистецтво і новітня наука. Поняття про управління як мистецтві, тобто здатності ефективно застосовувати накопичений досвід на практиці, склалося ще в давнину, коли кордони мистецтва і науки не усвідомлювалися чітко. Сучасне розуміння менеджменту як мистецтва управління базується на тому, що організації - це складні соціально-технічні системи, на функціонування яких впливають численні та різноманітні фактори як зовнішньої, так і внутрішнього середовища. Люди, що працюють в організаціях і з організаціями, - це найголовніший фактор, облік якого вимагає не тільки використання наукового підходу, а й мистецтва його застосування в конкретних ситуаціях. Щоб вони направляли свої зусилля на досягнення поставлених цілей, менеджери повинні постійно взаємодіяти з ними і створювати умови для найбільш повного розкриття потенціалу працівників. p align="justify"> Кожен працівник має своїм особливим характером, має свою систему цінностей і мотиви до праці і т.д. Тому нерідко менеджмент розглядається як мистецтво, яке подібно медицині або інженерній справі має спиратися на що лежать в його основі концепції, теорії, принципи, форми і методи. Такий підхід дозволяє поєднати науку і мистецтво управління в єдиний процес, що вимагає не тільки постійного поповнення наукових знань, а й розвитку особистісних якостей менеджерів, їх здатності застосовувати знання у практичній роботі. p align="justify"> Менеджмент виділився в самостійну область людських знань, в науку, тільки в кінці 19 ст. Управління як наука грунтується на власних концепціях, принципах і методах, тобто має серйозний науково-методичний фундамент.
У всіх сферах людської діяльності наука і мистецтво не виключають, а доповнюють один одного. В управлінні, коли будь-яке рішення відрізняється від альтернативних варіантів, вміння знайти розумний компроміс з мінімальними втратами є проявом мистецтва керуючого. p align="justify"> Насправді, не кожному дано повністю оволодіти ...
