оді унікальний, а кожне робоче місце в тій чи іншій мірі відрізняється від іншого і вимагає від претендента специфічних навичок.
Головними складовими частинами ринку праці є сукупна пропозиція, що охоплює всю найману робочу силу, і сукупний попит як загальна потреба економіки в найманій робочій силі. Вони складають сукупний ринок праці
Сутність заробітної плати неправомірно зводити до зовнішньої формою прояву продажу праці за певну ціну - заробітній платі. На Насправді тут виявляються більш глибокі економічні відносини між власником капіталу і працівником. Останній вимагає від роботодавця еквівалента у формі заробітної плати, рівного витратам його праці. Але оскільки при цьому працівник віддає підприємцеві право розпорядження його робочою силою, то останній з необхідністю оплачує не весь його працю, а лише робочу силу. В іншому випадку підприємець не зміг би отримувати прибуток, за рахунок якої утворюється його особистий підприємницький дохід, виділяються інвестиції для накопичення і розширеного відтворення підприємства, сплати податків до бюджету, відсотків за кредит, орендної плати за землю та ін
Заробітна плата визначається і в широкому, і у вузькому сенсах цього слова, що пов'язано з неоднозначним трактуванням поняття В«працяВ». У широкому сенсі заробітна плата - це оплата праці працівників найрізноманітніших професій, будь то некваліфіковані робітники, або люди професій, праця яких вимагає великих витрат на освіту (лікарі, юристи, викладачі), або працівники сфери послуг. При такому підході до визначення заробітної плати в неї включаються і доходи у вигляді гонорарів, премій та інших винагород.
У вузькому сенсі розуміється ставка заробітної плати, тобто ціна, виплачувана за використання одиниці праці протягом певного часу. Це дозволяє відокремити загальний дохід від заробітної плати. p> Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату. Номінальною заробітною платою є сума грошей, яку отримує найманий працівник за свою працю протягом певного періоду часу. Реальна заробітна плата - це ті товари та послуги, які можна придбати на отримані гроші. Вона знаходиться в прямій залежності від номінальної заробітної плати і в зворотній - від рівня цін.
3. Ринок цінних паперів
Ринок цінних паперів - це частина фінансового ринку, на якому звертаються специфічні фінансові інструменти - цінні папери.
Ринок цінних паперів відрізняється від інших видів ринку передусім специфікою товару. Цінний папір - товар особливого роду. Вона одночасно і титул власності, і боргове зобов'язання, право на отримання доходу і зобов'язання виплачувати дохід. Цінний папір - товар, який, не маючи власної вартості (вартість цінного паперу як такої незначна), може бути проданий за високою ринковою ціною. Останнє пояснюється тим, що цінний папір, маючи свій номінал, являє певну величину реального капіталу, вкладеного, наприклад, у промислове підприємство. Якщо ринковий попит на цінни...
