Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Продуктивність праці: сутність, методика визначення та планування

Реферат Продуктивність праці: сутність, методика визначення та планування





абсолютне вираження падає. p align="justify"> Такі процеси, наприклад, спостерігають відповідно або при заміні ручної праці механізованим, або при модернізації застарілої техніки, реконструкції підприємств на основі більш прогресивних і ефективних засобів виробництва. Великий вплив робить зростання продуктивності праці на збільшення маси і норми додаткового продукту. Справа в тому, що надлишок продукту праці над витратами підтримки праці, а також утворення і накопичення на цій базі суспільного виробничого і резервного фонду - все це було і залишається основою будь-якого суспільного, політичного і розумового прогресу. І нарешті, продуктивність праці проявляється у формі скорочення часу обороту, що прямо пов'язано з економією часу. Останнє при цьому виступає як календарний час. p align="justify"> Економія в такому випадку досягається шляхом скорочення часу виробництва і часу обігу, тобто ущільнення термінів будівництва і освоєння виробничих потужностей, оперативного впровадження у виробництво науково-технічних досягнень, прискорення інноваційних процесів і тиражування кращого досвіду. У результаті підприємство при тих же ресурсах живої і машинної праці отримує кінцеві результати в розрахунку на рік вище, що рівносильно підвищенню продуктивності праці. p align="justify"> Звідси облік чинника часу набуває виключно серйозне значення в організації та управлінні, особливо в умовах високого динамізму ринкової економіки, постійних перетворень в ході реформ, зростання та ускладнення суспільних потреб. Таким чином, можна зробити висновок, що продуктивність праці відіграє величезну роль для підприємства. Чим вище буде продуктивність праці, тим більше продукції зможе випускати підприємство і отримувати відповідний прибуток, яка сприятиме стабільному фінансовому становищу для підприємства. p align="justify"> Головне завдання підприємства-отримання максимального прибутку при найменших витратах на виробництв. Але не варто забувати, що впровадження нових технологій та обладнання вимагає наявності на підприємстві кваліфікованих працівників, а це в свою чергу буде покращувати економічне становище в цілому шляхом зменшення кількості безробіття. p align="justify"> Показники і методи розрахунку продуктивності праці

Показниками продуктивності праці в економічній практиці служили вироблення (В) і трудомісткість (Ті) випуску продукції (проведення робіт, надання послуг). Вони були пов'язані між собою обернено пропорційною залежністю і розраховувалися за такими формулами:


(1)


де Q-обсяг продукції (послуг, робіт) витрати праці на випуск продукції (надання послуг, виконання робіт). [1]

У масштабі народного господарства рівень продуктивності праці (виробітку) у сфері матеріального виробництва визначався відношенням величини національного доходу за певний період до середньооблікової чисельності персоналу, зайнятого у сфері матеріального виробництва протягом цього періоду. У сфері послуг продукти...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства