ції, коли культура не відповідає функціям структурних підрозділів, функціональним або морфологічним змісту організації, структурі управління, стадії розвитку організації, стратегії організації . Тому, вивчаючи особливості організаційної культури конкретного підприємства або організації, ми в своїй роботі прагнемо оцінити існуючу культуру колективу даної установи та внести свої пропозиції щодо її поліпшення. p align="justify"> Актуальність вивчення та аналізу особливостей культури медичних установ визначається, з одного боку, зростанням значущості цього феномена в забезпеченні ефективної діяльності організації охорони здоров'я, а з іншого - необхідністю перебудови принципів, методів і форм управління медичними організаціями з урахуванням нових положень теорії і практики менеджменту та адаптації їх до змінених соціально-економічних умов у країні.
Мета дослідження: оцінити провести аналіз особливостей організаційної культури сестринського колективу МКЛ № 4.
Завдання дослідження:
1. Проаналізувати різні підходи до визначення поняття організаційної культури.
2. Визначити елементи і характеристики організаційної культури.
3. Описати основні типи організаційної культури і вибрати типології для практичного дослідження.
4. Розглянути організаційну культуру медичних організацій.
5. Проаналізувати стан існуючої організаційної культури в досліджуваних структурах МКЛ № 4.
6. На підставі проведеного аналізу визначити стан організаційної культури сестринських колективів у досліджуваному закладі.
7. Запропонувати напрямки по поліпшенню існуючої організаційної культури в досліджуваних відділеннях.
Практична значущість дослідження: за результатами оцінки особливостей організаційної культури сестринських колективів МКЛ № 4 намітити напрямки по поліпшенню існуючої організаційної культури.
Об'єкт дослідження: корпоративна культура медичної організації.
Предмет дослідження: особливості організаційної культури сестринського колективу.
Методи дослідження: спостереження, інтерв'ювання, анкетування, аналіз літератури з даного питання, статистичні методи підрахунку результатів.
Місце проведення: структурні підрозділи хірургічного та терапевтичного профілю місько...
