Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Тайм-менеджмент як практична дисципліна

Реферат Тайм-менеджмент як практична дисципліна





/p>

На жаль, багато людей думають, що жити за заздалегідь-складеного В«сценаріємВ» весь час неможливо, багатьом не властива жорстка самодисципліна, в рамках якої не залишається місця творчості. Але всі ці страхи засновані на стереотипах і міфах. Тайм-менеджмент (далі - ТМ) - помічник, він вчить звільняти час на те, що нам потрібно, шляхом розстановки пріоритетів, цілей і витрат часу на них. Існують різні алгоритми впровадження ТМ в корпоративну культуру компанії. Одна з перших і головних завдань - виявлення факторів, що викликають втрату часу, далі, за допомогою ТМ, починається робота над помилками. Система, що враховує вже сформовану корпоративну культуру, заточується під певну компанію. Хочеться відзначити, що вводити систему ТМ ефективніше В«зверхуВ», так як особистий приклад керівника - кращий для його підлеглих. p align="justify"> Для оптимізації власного часу ТМ пропонує різні способи і прийоми. Почати можна з використання щоденника, планування дня в програмі. Але є і нестандартні підходи. Багато фахівців рекомендують крім складання плану на день або тиждень, використовувати так звану В«стратегічну картонкуВ». На щільному аркуші паперу виписуються завдання, теми для роздумів, список найбільш актуальних на даний момент контактів, які не прив'язані до конкретного дня. В«КартонкаВ» повинна знаходитися на видному місці. Вона дозволить вам нічого не пропустити або забути. Наприклад: В«заїхати в техцентр, поміняти масло в машиніВ» або В«купити подарунок до дня народження синаВ», В«розпланувати літній відпочинокВ» і т.д. У багатьох з нас практично щодня видаються надзвичайно завантажені години, в які, до нас, як на зло звертаються колеги з абсолютно нетермінових і неважливими справами і питаннями. Щоб, з одного боку, не ображати колег, а з іншого, не відволікатися від роботи і не втрачати концентрації, ТМ пропонує використовувати метод В«червоного прапорцяВ». Його суть дуже проста: на своєму робочому столі, на видному для оточуючих місці, Ви встановлюєте будь-який предмет. Це може бути що завгодно: іграшка, магніт і т.п. Поки В«червоний прапорецьВ» знаходиться на Вашому столі, це означає, що в даний момент Ви дуже зайняті і, без необхідності, вас не потрібно відволікати. Це економить і Ваш час, і час колег. Природно, це потрібно обумовити заздалегідь з усім колективом. br/>

2. Методи раціонального використання часу


Час є найважливішим життєвим ресурсом, який витрачається нами по-різному, і успіх в житті більшою мірою залежить від ефективності його використання. Багато великі особистості розуміли цінність часу, тому намагалися не розкидатися цим ресурсом. Деякі з них обмежували час на сон, відпочинок, обіди і тому Але, це вже крайнощі. Насправді можна не позбавляти себе простих побутових радощів, а просто раціонально розподілити свій час. Але, як відомо багато хто навіть не розуміють з чого почати. ​​p align="jus...


Назад | сторінка 3 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування часу керівника (тайм-менеджмент)
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Багато табличні бази даних
  • Реферат на тему: Використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу