вання на підприємстві
При здійсненні фінансового планування на підприємствах, в тому числі і на ТОВ В«АдамікстройВ» складаються різні документи, основним серед яких є бізнес-план.
Планування основних показників здійснюється планово-економічною службою на матеріалах бухгалтерської звітності.
Бізнес-план - це техніко-економічне обгрунтування діяльності підприємства в ринкових умовах і робочий інструмент, який при вмілому використанні допоможе керувати фірмою. Бізнес-план складається після проведення ретельного всебічного аналізу успіхів і невдач фірми
Процес складання плану і детальний аналіз, який передує його написання, змушують керівника неупереджено й безпристрасно поглянути з боку на своє підприємство. Порівняння з аналогічними фірмами допоможе виявити слабкі і сильні сторони, заздалегідь передбачати можливі технічні проблеми і фінансові труднощі, які можуть призвести до неплатоспроможності. p align="justify"> Якщо підприємство перебуває на межі банкрутства, бізнес-план покаже, чому дешевше відмовитися від сумнівних комерційних операцій і знайти способи підвищення платоспроможності і рентабельності.
Порядок розробки плану визначається підприємством самостійно. Залежно від форм власності план затверджується зборами трудового колективу, зборами акціонерів, засновником, радою директорів і т.д.
Фінансовий план або виписки з нього про розмір фінансових ресурсів та платежі до бюджету повідомляються фінансового та податкового органу за місцем знаходження підприємства.
Фінансовий план складається у формі балансу і має три розділи:
доходи та надходження коштів;
витрати і відрахування засобів;
взаємовідносини з бюджетом.
Поряд з річним фінансовим плануванням, головний метою якого є узгодження планованих витрат і фінансових можливостей в річному розрізі, не менш важливе значення має фінансове планування на більш короткі відрізки часу (місяць, декаду, п'ятиденку). Для цього на підприємствах розробляють оперативні фінансові плани. До них відносяться платіжний календар і касовий план. p align="justify"> Платіжний календар - основний оперативний фінансовий план. Призначений для управління грошовими потоками підприємства. Складається на місяць з розбивкою на більш короткі терміни (декада, п'ятиденка), іноді може складатися на квартал. Встановленої форми календаря немає. p align="justify"> На відміну від річного фінансового плану платіжний календар конкретизує планові показники чергового кварталу, місяця і т.д. річного фінансового плану.
До документів оперативних фінансових планів відноситься і касовий план. Касовий план - це план надходження і виплати готівки через касу підприємства. Оскільки саме рух готівки характеризує стан фінансових відносин між підприємством та його колективом, платоспроможність підприємства, наявність такого плану дуже важливо. p align="justify"> ТОВ В«АдамікстройВ», як для працюючого підприємства, бізнес-план складається після проведення ретельного всебічного аналізу фінансово-господарської діяльності.
Слід зазначити, що на ТОВ В«АдамікстройВ» при плануванні здійснюється прогнозування показників господарської діяльності, складання графіків платежів та касового плану.
Також на підприємстві складається річний фінансовий план, який розробляється в два етапи. Перший етап - травень-червень попереднього року народження, тобто він приурочується до термінів складання бюджету республіки. Другий етап - листопад-грудень року, що передує планованому. На цьому етапі уточнюються зроблені розрахунки виходячи з основних параметрів плану. p align="justify"> Планування основних показників господарської діяльності в ТОВ В«АдамікстройВ» здійснюється на підставі сформованих тенденцій минулих років та укладених договорів.
4. Праця і персонал підприємства
Оцінку трудових ресурсів почнемо з вивчення структури кадрів.
Усі працівники підприємства працюють за трудовими договорами та контрактами з урахуванням рівня освіти і професійної підготовкою.
Проведемо аналіз кількісного та якісного складу працівників ТОВ В«АдамікстройВ» за 2008-2010 рр..
Таблиця 4.1 - Розподіл працівників ТОВ В«АдамікстройВ» за категоріями за 2008-2010 рр..
Категорії работающихГоды200820092010чел.удельный вага,% чел.удельний вага,% чел.удельний вага,% Середньооблікова чісленность173100173100173100в тому числі: Персонал, зайнятий в основній діяльності: 16394,416394,416394,3 - основні рабочіе9051, 89152,69253,1 -
