ними показниками. Здоров'я населення країни характеризується середньою тривалістю життя, часткою інвалідів, смертністю за віковими групами в залежності від різних причин, розміром і часткою витрат на охорону здоров'я тощо
Моральність суспільства визначається його релігійністю, відношенням до інвалідів, дітей, престарілих, показниками соціального
напруги, злочинності тощо
Творчий потенціал і активність проявляються темпами науково-технічного прогресу в країні, доходами від авторських прав, кількістю патентів та міжнародних премій і т.д.
У науковій літературі існують різні підходи до трактування трудового потенціалу:
трудовий потенціал є формою втілення людського фактора виробництва, економіки, тобто в трудовому потенціалі враховуються тільки зайняті.
У цьому випадку трудовий потенціал відображає особливі соціально-економічні якості населення, трудових ресурсів та робочої сили в людському факторі;
трудовий потенціал - це сукупна здатність суспільства до праці. Він може характеризуватися як ресурс праці, яким володіє суспільство на даному етапі свого розвитку, причому як використаний в процесі суспільного відтворення, так і недоотриманий суспільством з тих чи інших причин. У трудовий потенціал включаються працездатні зайняті і незайняті. p align="justify"> У даній формулюванні трудовий потенціал зводиться тільки до працездатного населення, або трудовим ресурсам, як особистому фактору виробництва. У цьому випадку не враховується особистість людини у всіх його проявах, хоча моральне падіння людини може згубно позначитися на економічному розвитку, ставши його гальмом;
основа трудового потенціалу пов'язується не з сукупною здатністю суспільства до праці, тобто ні з працездатним населенням, а з сукупним працівником. У цьому випадку трудовий потенціал не володіє кількісним виміром. p align="justify"> У цьому випадку, на відміну від перших двох трактувань трудового потенціалу, випадають фізична і демографічна складові як матеріальні носії трудового потенціалу, без яких він втрачає свою визначеність як частина природи;
трудовий потенціал - це розвинена в даному суспільстві сукупність демографічних, соціальних та духовних характеристик і якостей трудоактивного населення, які втілені або можуть бути втілені в рамках і за допомогою існуючої в суспільстві системи відносин щодо участі в процесі праці і суспільної діяльності.
З усіх чотирьох наведених визначень останнє повніше відображає суть трудового потенціалу. Виходячи з нього можна визначити склад трудового потенціалу населення як три взаємопов'язані між собою підсистеми. p align="justify"> Факторами, що визначають трудовий потенціал країни в сучасних умовах, є: зростання чисельності і якості трудових ресурсів; раціоналізація їх розподілу...
