ередній заробіток за календарні дні зборів складе 709,1 тис.руб. (54,5 x 13 днів). p align="justify"> Таким чином, при розрахунку середньоденного заробітку за календарні дні місяця його розмір виходить значно нижче, ніж при розрахунку виходячи з робочих днів.
Фінансування заходів, пов'язаних з виконанням громадянами військового обов'язку, здійснюється за рахунок коштів республіканського і (або) місцевих бюджетів та коштів організацій у гаразд, встановленому Урядом Республіки Білорусь (стаття 8 Закону).
Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 17.12.2003 № 1642 "Про фінансування заходів, пов'язаних з виконанням громадянами Республіки Білорусь військовий обов'язок" (далі - Постанова № 1642) визначено порядок цього фінансування.
Відповідно до пункту 2 Постанови № 1642 компенсація витрат, вироблених організаціями незалежно від форми власності, місцевими виконавчими і розпорядчими органами, у зв'язку з наданням громадянам, призваним на збори, за місцем їх роботи гарантій і компенсацій, встановлених законодавством про працю Республіки Білорусь, проводиться військовими комісаріатами та військовими частинами в межах коштів, що виділяються на ці цілі відповідно до законодавства.
Гарантії для працівників у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу
Згідно зі статтею 340 ТК працівникам, покликаним або прийнятим на військову службу, виплачується вихідна допомога у розмірі не менше двотижневого середнього заробітку (стаття 48 ТК).
Згідно ТК виплата допомоги в даному випадку проводиться тільки в разі звільнення працівника у зв'язку з призовом на військову службу. При звільненні за іншому підставі (наприклад, за згодою сторін), незважаючи на те, що безпосередньою причиною звільнення є призов на військову службу, вихідна допомога не виплачується. p> Згідно з Інструкцією № 47 при виплаті вихідної допомоги у розмірі двотижневого середнього заробітку середньоденної або середньогодинної заробіток множиться на повну норму тривалості робочого часу за два тижні.
Порядок обчислення вихідної допомоги у розмірі двотижневого середнього заробітку
Середній заробіток для виплати вихідної допомоги обчислюється виходячи із заробітної плати, нарахованої працівникові за два календарні місяці роботи (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю початку зазначених виплат (пункт 20 Інструкцією № 47).
При виплаті вихідної допомоги у розмірі двотижневого середнього заробітку середньоденної або середньогодинної заработок множиться на повну норму тривалості робочого часу за два тижні (при п'ятиденному робочому тижні - на 10 дней).
Умовний приклад. Організація виплачує вихідну допомогу працівнику основного виробництва у зв'язку зі звільненням з причини призову на строкову військову службу. Протягом передують звільненню двох місяців заробітна плата прац...
