9500 - 78957 = +543 тис. руб.
Організація перевищила витрати в поточному періоді на 543 тис. руб.
Відхилення витрат на оплату праці у попередньому періоді від аналітичного показника складе:
О” Р 2 = Р < sup> АН - Р ПП ; (7.27)
О” Р 2 = 78975 - 63014 = 15943 тис.руб .
Комплексне відхилення від аналітичного показника витрат на оплату праці в попередньому і поточному періодах складе:
В
О” Р А = О” Р 1 + О” < i> Р 2 , (7.28)
О” Р А = 543 +15943 = 16486 тис.руб .
Абсолютне відхилення по витратам на оплату праці:
В
О” Р = Р ТП - Р ПП , (7.29)
О” Р А = 79500 - 63014 = 16486 тис.руб.
Результати розрахунків збігаються, розрахунки виконані вірно.
Далі необхідно проаналізувати зміну витрат на оплату праці в результаті зміни трудомісткості і зарплатоемкості виробів. Зниження трудомісткості забезпечує економію по заробітної плати та зростання продуктивності праці. p> зарплатоотдачі ( ЗПо ) показує, скільки виробляється товару (у вартісному вираженні) при витратах одного рубля на оплату праці і розраховується наступним чином:
В
ЗПо = V / < b> P , , (7.30)
де V - обсяг виробництва за одиницю часу (рік, квартал, місяць);
Р - витрати на оплату праці за одиницю часу (рік, квартал, місяць). p> зарплатоемкості ( ЗПЕ ) показує витрати на оплату праці при виробництві одного рубля товару і розраховується наступним чином:
ЗПЕ = Р/ V . (7.31)
В
Зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни трудомісткості ( О” Р W ) визначається наступним чином:
О” Р W = Р АН * W ТП / W ПП - Р АН = Р АН * ( W ТП / W ПП - 1). (7.32)
Для розрахунку використовуємо дані таблиці 7.16:
О” Р W = 78975 * (0,0015/0,0019 - 1) = 78975 * (-0,21) = - 16622 тис.руб. p> Зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни зарплатоемкості розраховується за формулою:
О” Р ЗПЕ = Р ТП - Р АН * W ТП < i>/ W ПП , (7.33)
О” Р ЗПЕ = 79500 - 78957 * 0,0015/0,0019 = 79500 - 62335 = 17165 тис.руб. br/>
Зміна витрат на оплату праці під впливом обох показників складе:
В
О” Р W ЗПЕ = О” Р W + О” Р ЗПЕ , (7.34)
О” Р W ЗПЕ < b> = (- 16622) + 17165 = 543 тис.руб.
Отримане значення відхилення витрат на оплату праці співпадає з розрахованим раніше відхиленням за формулою 7.26. Значить, розрахунки виконані вірно. 543 = 543. p> Зростання витрат на оплату праці обумовлений зростанням зарплатоемкості на 17165 тис. руб., а зниження трудомісткості продукції забезпечило зменшення витрат на 16622 тис. руб.
З метою поглиблення факторного аналізу рекомендується розрахунок впливу на витрати на оплату праці продуктивності праці, обсягу випуску продукції і середньорічної заробітної плати в наступній послідовності:
зміну продуктивності праці одного працівника:
О” Р W = ( V
