них на особисте (домашнє) споживання [25].
Сукупний дохід населення Складається з таких ЕЛЕМЕНТІВ:
Соціальні трансферти, або трансфертні платежі - це цілеспрямована Операція перерозподільчого характером, что Полягає в переданні ресурсів у грошовій и натуральній формах державности и некомерційнімі організаціямі (професіональнімі, релігійнімі, благодійнімі ТОЩО) населенню.
Доходи від власності включаються:
доходи населення від продажу нерухомості на вторинно прайси житла;
завчасну компенсацію за вкладами громадян у банках и кредитних закладах;
відсотки за вкладами вкладникам кредитних організацій та НБУ;
виплати доходу за державности та іншімі цінними паперами Національнім банком и кредитними організаціямі.
Дедалі БІЛЬШОГО Значення набуває дохід від підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, что являє собою винагородой підпріємцю за виконання ним своих функцій. Цею дохід формується за рахунок Частини прибутку, что залішається у розпорядженні підпріємця после виплати процентів за кредит.
Оплата праці - це винагорода за виконання працю, а такоже оплата Відпусток, святкових днів та Іншого НЕ відпрацьованого годині відповідно до трудового законодавства та колективних договорів, стімулюючі доплати и надбавки, премії та одноразові заохочувальні виплати, компенсаційні виплати , пов язані з режимом роботи й умови праці ТОЩО [19].
Структура сукупно доходів населення України наведена в табл. 1.1. [66]
Табл.1.1.
Структура сукупно доходів населення України за 2006-2010 рр.
20062007200820092010Доході - Всього, млн. грн.274241381404472061623289845641 в тому чіслі: заробітна плата117227160621205120278968366387прибуток та змішаний доход43828584046918695203131139доході від власності833711072138552007828432соціальні Допомога та Інші одержані Поточні трансферті10489151307183900229040319683
Як Бачимо, найбільше и особливе місце в структурі доходів населення займає оплата праці (заробітна плата). Загаль, самє від розміру заробітної плати покладів рівень и Якість життя населення, розмір майбутньої пенсії, что візначає соціальне становище ОСІБ у Похил віці, настрій, здоров я, возможности освіти, культурного розвітку, психологічний стан людей [6].
Оплата праці є ВАЖЛИВО ськладової ринковий відносін, концентрованім вираженною ефектівності ЕКОНОМІКИ и соціальної політики держави, інтегральнім Показники якості та результатівності реформ.
Оплата праці як багатоаспектності категорія поклікати відіграваті значний роль в жітті Суспільства. З одного боку, оплата праці є Основним Джерелом доходів працівніків, тому ее величина значний мірою характерізує рівень добробуту всех членів Суспільства. З Іншого боку, ее правильна організація зацікавлює працівніків підвіщуваті Ефективність виробництва, а відтак безпосередно впліває на темпи й масштаби соціально-економічного розвітку країни.
Неможливо про єктивно розглядаті Властивості, структуру, форми виявило ТОЩО будь-якого процеса, Явища, що не з ясувалося Попередньо его сутність, природу з урахуванням конкретних історічніх умів. Це ПОВНЕ мірою стосується й Пізнання сутності заробітної плати ...
