перативно-виробничому плануванні
Якість розроблюваних на підприємстві планів визначальною мірою залежить від використовуваних при цьому норм і нормативів.
Норма - максимально допустима величина витрати i-го ресурсу на виробництво одиниці продукції або виконання певного обсягу роботи встановленої якості, на певну дату або у відповідному періоді часу.
Норматив - показник, що характеризує відносну або питому величину i-го ресурсу на одиницю обсягу продукції, площі, ваги і т.д.
Норми і нормативи використовуються в якості вихідної бази для визначення потреби в обладнанні, сировині і матеріалах, при розрахунках чисельності працюючих, їх фонду заробітної плати, витрат виробництва і т. д., тобто практично для розрахунку всіх планових показників роботи підприємства та його структурних підрозділів. Слід мати на увазі, що одночасно вони використовуються при реалізації інших функцій управління. В цілому норми і нормативи виконують такі функції [7]:
є базою для розрахунків організації виробництва в цілому, а також виробничих і трудових процесів зокрема;
на їх основі здійснюється планування всіх техніко-економічних показників роботи підприємства та його структурних підрозділів;
є основою організації заробітної плати всіх категорій працюючих;
на їх базі організується оперативний та бухгалтерський облік;
використовуються як інструмент контролю за використанням ресурсів, а також при проведенні аналізу.
Як економічна категорія норми і нормативи є мірою витрат i-го ресурсу на одиницю продукції або на виконання певного обсягу роботи. Наскільки ця міра прогресивна, технічно і науково обгрунтована, залежить її вплив на якість виконуваних нормами і нормативами функцій.
Класифікація норм і нормативів
Зважаючи на велику різноманітність застосовуваних на підприємствах норм і нормативів, виникає необхідність в їх класифікації.
З точки зору рівня управління норми і нормативи можна розділити на 2 групи: вищестоящими органами управління (вони використовуються при плануванні та управлінні підприємством в цілому, їх параметри (значення) задані підприємству і не можуть бути переглянуті);
розроблювані для планування та управління різними підсистемами підприємства (вони не тільки використовуються для реалізації різних функцій управління, але змінюються і переглядаються).
До першої групи норм і нормативів можна віднести:
норми (ліміти) використання різних ресурсів (трудових, енергетичних);
природоохоронні (допустимі межі викиду в атмосферу шкідливих речовин, скидання стічних вод, споживання води і т.д.);
деякі норми і нормативи використання живої праці (тривалість робочого тижня і робочого дня, тарифна ставка 1-го розряду, тарифні коефіцієнти і т. д.);
деякі нормативи використання засобів праці (норми амортизації, категорія ремонтної складності, ремонтний цикл і т. д.);
соціальні нормативи (питома площа на 1 працюючого, норма чисельності з медичного обслуговування і т.д.);
норми і нормативи з...
