соціально-трудових відносин в умовах трансформації російського суспільства. Для досягнення цієї мети необхідно виявити соціокультурні умови виникнення та відтворення патерналізму в системі соціально-трудових відносин в Росії; встановити вплив патерналістських орієнтацій в сучасних соціально-трудових відносинах на зміни трудової поведінки та способу життя економічно активного населення; виявити тенденції та перспективи збереження патерналізму в структурі соціально-трудових відносин. У першій частині ми розглянемо теоретичні та методологічні передумови вивчення патерналізму і його вмісту в системі соціально-трудових відносин, друга частина присвячена проведеним нами пілотажного дослідження і порівняльного аналізу з раніше проведеними соціологічними дослідженнями, в результаті чого будуть визначені умови та чинники, більшою мірою впливають на формування патерналістських орієнтацій найманих працівників.
патерналізм соціокультурний трудової
Глава 1. Теоретичні та методологічні передумови вивчення патерналізму
.1 Патерналізм як категорія соціології
Соціальної наукою патерналізм розглядається найчастіше як якесь усталене соціальне явище, продукт традиційного суспільства, узгоджений з його основними характеристиками. Сам термін «патерналізм» застосовується в різних областях соціального знання в самих різних сенсах. Його змістовне наповнення включає і найбільш загальні взаємовідносини між складними складеними суб'єктами, і окремі варіанти владних і виробничих взаємин, і безпосередні міжособистісні взаємодії.
Якщо розглядати історичний розвиток патерналізму через розвиток суспільно-економічних формацій, за Марксом, то ми побачимо, що на будь-якому етапі він відчутний. При первіснообщинному ладі - влада і турбота старійшин, рабовласницький лад - імператор зацікавлений в заступництві над громадянами, феодальний етап - королю потрібні васали, васалам - свої васали, капіталістичний лад - «опіка» експлуататором найманого працівника, і навіть соціалістичний лад (повернення до первіснообщинному) , що припускає рівність всіх, не може існувати (хоча б через нерівності здібностей) без якоїсь розпорядчої та розподільчої системи. Отже, при будь-якому ладі причетні до влади і суспільних благ індивіди потребують якоїсь турботи і опікою, але можновладці, в свою чергу, також потребують існування, покорі, залежно від них народних мас, найголовнішим для панівних верств є задоволення народом потреб влади (матеріальних, духовних та ін.) Без цього неможливе існування самої системи, мені бачиться в цьому схожість з діалектичним матеріалізмом.
Дослідження патерналізму ми будемо проводити з позицій структурно-функціонального підходу, отже, необхідно проаналізувати еволюції даної теорії, основні принципи і механізми аналізу.
Аналіз структурно-функціональний - підхід в описі і поясненні соціальних систем, при якому досліджуються їх елементи та залежності між ними в рамках цілого. Структурно-функціональним аналізом є допущення, що окремі соціальні явища виконують певну функцію в підтримуванні і зміні соціальної системи.
Іншими словами, структурний функціоналізм - методологічний підхід в соціології, що складається в трактуванні суспільства як соціальної системи, що має свою структуру і механізми взаємодії структурних елементів, кож...
