оботи підприємства, регулюються податками і максимальними розмірами законодавчо не обмежуються.
Трудові доходи в даний час максимальними розмірами не обмежуються, їх величина регулюється тільки підхідним податком з фізичних осіб.
Трудові доходи кожного працівника незалежно від виду підприємства визначаються його особистим трудовим внеском з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства.
Трудові доходи кожного працівника незалежно від виду підприємства визначаються його особистим трудовим внеском з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства, регулюються податками і максимальними розмірами не обмежуються.
Таким чином, трудові доходи кожного працівника визначаються по особистих внесках, з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства, регулюються податками і максимальними розмірами не обмежуються. Мінімальний розмір оплати праці працівників підприємств усіх організаційно-правових форм встановлюється законодавством.
У кінцевому рахунку трудовий дохід працівника цілком залежить від рівня ефективності господарства та його особистого трудового вкладу. Тому при ефективній діяльності кооперативи можуть мати більш високий дохід, ніж робітники і службовці державних господарств за рівний з ними працю, а при несприятливому - нижчий. Це цілком правомірно і виступає однією з форм реалізації кооперативної соціалістичної власності.
При розподілі по праці особисті трудові доходи працівників ставляться в залежність від витрат і результатів їх індивідуальної праці, ефективності функціонування трудового колективу фірми в цілому і всієї макроекономіки. У міру розвитку макроекономіки підвищується рівень життя населення, ростуть трудові доходи, покращуються умови життя. Таким чином, через розподіл по праці досягається односпрямованість і оптимальність в поєднаннях особистих, колективних та суспільних економічних інтересів.
При розподілі по праці особисті трудові доходи працівників, як міра задоволення їх потреб, ставляться в залежність від витрат і результатів їх індивідуальної праці, праці виробництв, колективу, всього суспільства. У міру зростання товариств, економіки підвищується рівень оплати праці, ростуть трудові доходи, покращуються умови життя
Основу особистої власності становлять трудові доходи членів суспільства.
В особистій власності можуть бути предмети вжитку, особистого споживання, комфорту і підсобного домашнього господарства, жилий будинок і трудові заощадження. Це майно не повинно служити для одержання нетрудових доходів, використовуватись на шкоду інтересам суспільства. У особисту власність не можуть вступити головні і вирішальні засоби виробництва.
При цьому враховується заробіток, інші трудові доходи, наявне майно, склад сім'ї, коло осіб на утриманні, але не допустимо зіставлення майнового стану поручителя шкоди і потерпілого.
Суспільство охороняє і захищає трудові доходи людей. Водночас воно дає відсіч стяжательские устремлінням окремих осіб, що прагнуть жити за рахунок чужої праці.
Основне навантаження з фінансування зростання трудових доходів населення, поліпшення умов і охорони праці працівників, підвищенню якості робочої сили, вдосконалення пенсійного забезпечення та соціального страхування, допом...
