умком своїм мають створення продукту для споживання людиною і самим виробництвом. Тобто мова йде про створення предметів споживання і предметів праці. Сам процес створення апріорі передбачає наявність праці або його елементів (як в повністю автоматизованому виробництві), отже, суспільні, колективні, групові та приватні інтереси зливаються в процесі праці. Однак тут ховається певне протиріччя. Справа в тому, що для виготовлення продукту (тобто для задоволення приватних, індивідуальних інтересів) досить забезпечуваних працею всього лише відповідної техніки і напрацьованої технології його виробництва. Але інтереси вищого порядку (почасти групові, колективні, громадські) не можуть бути задоволені, якщо праця не вдосконалюється, не змінюється на краще, якісно НЕ перетворюється. Суспільні інтереси не можуть знайти свого задоволення, якщо результати праці не забезпечують множення виробництва споживчої вартості, не сприяють зменшенню витрат у всій їх сукупності на одиницю виробленого блага. Таким чином, мова йде не просто про працю, а про його зміст і характер. У зміст і характер праці знаходить відображення розум людини - його знання, досвід, втілені в нових технологіях, в більш досконалій техніці і більш раціональної організації. Поза цієї субстанції неможливі поступальний розвиток суспільства, задоволення його інтересів, формування потенціалу для досягнення поставлених цілей.
Праця цікавить людей, перш за все з точки зору його продуктивної сили, тобто результату. Остання показує ступінь успішності трудових витрат. Вона знаходить своє вираження в кількості створених споживчих вартостей, вироблених економічних благ. Продуктивна сила праці складається з трьох основних елементів - уміння, напруженості і озброєності. Основу всякої економіки становить праця. Якість економічної системи безпосередньо залежить від якості праці та досягнутого прогресу суспільства в цій сфері. Цей момент давно помічений у вітчизняній економічній літературі. Відповідно до даної характеристикою напруженість праці включає в себе два моменти - тягар і щільність праці. Чим важче працю, чим вище його щільність, тим він напруженіше.
Уміння може бути охарактеризоване як мистецтво управління рухами виконавця у процесі праці і визначено у вигляді відношення між кількістю витрати мускульної і нервової енергії і результатами такої витрати. Певною мірою вміння може бути представлено спритністю людини.
2. Еволюція уявлень про відносини в сфері праці
Теорія відносин у сфері праці має багату ретроспективу. Теоретичними проблемами праці свого часу займалися У. Петті, А. Сміт, Д. Рікардо, К. Маркс, Т. Мальтус, А. Маршалл, Д. Кларк, Д. Кейнс, В. Ленін та інші дослідники. Вони досить ясно обгрунтували основні характеристики праці, дали визначення, намітили основні підходи та напрямки в його вдосконаленні. Згідно традиційної точки зору під працею розуміється процес свідомої доцільної діяльності людей, за допомогою якої вони видозмінюють предмети природи і пристосовують їх для задоволення своїх потреб.
Однак, вказане визначення, перш ніж стати таким, зазнало істотну еволюцію. Як економічна категорія працю видається явищем досить древнім. Про нього згадується ще в роботах римських філософів і стародавніх греків. Ксенофонт, наприклад, сформулював положення про те, що той, хто виконує просту роботу, виконує її найкращим чино...
