Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління організаційними змінами

Реферат Управління організаційними змінами





й фopмe oнo дoлжнo пpінімaть пpямoe yчacтіe; ocнoвнoй кpітepій - cлoжнocть випoлняeмиx дeйcтвій і іx вaжнocть для opгaнізaціі;

· нeoбxoдімo coглacoвaть пpoцeccи пepecтpoйкі opгaнізaціі в paзлічниx oтдeлax;

· yпpaвлeніe ізмeнeніямі включaeт paзлічниe acпeкти - тexнoлoгічecкіe, cтpyктypниe, мeтoдічecкіe, чeлoвeчecкіe, пcіxoлoгічecкіe, пoлітічecкіe, фінaнcoвиe тa ін., щo визивaeт нeoбxoдімocть pyкoвoдcтвa cпeціaліcтaмі, кoтopиe имeют cвoй oгpaнічeнний погляд нa cлoжнyю і мнoгocтopoннюю пpoблeмy;

· yпpaвлeніe ізмeнeніямі включaeт peшeнія o пpімeнeніі paзлічниx пoдxoдoв і cпocoбoв вмeшaтeльcтвa, кoтopиe пoмoгaют пpaвильнo нaчaть пepecтpoйкy, cіcтeмaтічecкі вecті paбoтy, cпpaвлятьcя c coпpoтівлeніeм, дoбівaтьcя пoддepжкі і ocyщecтвлять нeoбxoдімиe пepeмeни.

Неминучість змін і прискорення темпів змін сьогодні визнають всі менеджери. Гаррі Вілсон, генеральний директор компанії «Сладко», заявляє: «Тепер в Росії розвивається економіка, орієнтована на споживчий попит. А споживач - що в розвинених країнах, що в Росії - змінюється дуже швидко. І ти повинен змінюватися настільки ж швидко, або твій бізнес помре ».

Саме темп і непередбачуваність подій у зовнішньому середовищі диктують необхідність швидких змін в організації. Перерахуємо деякі ключові чинники прискорюються змін.

· Більш вимогливі покупці - гостра конкуренція в більшості областей означає, що покупці отримують кращий сервіс, кращу якість і більш широке коло товарів і послуг. Цикли життя товарів і послуг скорочуються, і на ринках з'являється все більше нових ніш. Щоб підтримувати конкурентоспроможність, організація повинна пропонувати кращий сервіс, якість і бути в змозі створювати нові ринки або вміти проникати на них.

· Глобалізація - конкуренція відбувається у всесвітньому масштабі, покупці все частіше можуть набувати будь-які товари по всьому світу. Товари та послуги вільно переміщаються по світу, джерела поставок істотно розширилися.

· Технологія - інформаційна технологія серйозно впливає на те, як виробляються товари і виявляються послуги, як здійснюється управління всередині організацій і доставка товарів і послуг на ринок.

· Інші, неінформаційних, технології також надають глибоке вплив на продукцію та ринки. Зокрема, біотехнологія дозволяє випускати раніше невідомі товари і унікальним чином впливає на ринки.

· Люди все частіше стають фактором, що відрізняє товари і послуги організації в очах покупців. Вирішальне значення набуває необхідність залучати, зберігати і стимулювати працівників.

Всі перераховані чинники створюють нестійку й непередбачувану середу, що означає, що організації знаходяться в стані постійної зміни. І навіть якщо справи йдуть благополучно і, організація знаходиться на підйомі, вона все одно повинна оновлюватися, якщо хоче досягти або зберегти лідируюче положення у своїй сфері. Тому процес оновлення, по суті, безперервний і є одним з найважливіших об'єктів управління.

Перетворення, що відбуваються в організації, можна розглядати з самих різних точок зору. Насамперед, вони бувають запланованими і незапланованими. Перші здійснюються в рамках еволюційного розвитку, тенденції якого добре відстежуються, і на підставі цього завчасно намічається найб...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як створювати більш успішні товари
  • Реферат на тему: Вивчення и Формування Попит населення на товари и послуги в роздрібному Тор ...
  • Реферат на тему: Товари та послуги як об'єкт комерції
  • Реферат на тему: Регулювання права власності за на товари та послуги
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з покупцями і замовниками за товари та послуги