Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управлінські рішення. Модель "сміттєвої корзини" Дж. Марча

Реферат Управлінські рішення. Модель "сміттєвої корзини" Дж. Марча





>


Параметри рішення

Параметри (фактори, змінні) рішення - показники, за допомогою яких визначається проблемна ситуація і різні варіанти рішення.

Параметри діляться на керовані і некеровані. Керовані знаходяться під контролем суб'єкта прийняття рішення та їх значення можуть визначатися в результаті рішення (ресурси організації під його контролем). Велика частина факторів не залежить від рішень суб'єкта, тобто він не в силах змінювати значення цих факторів і повинен лише враховувати їх можливий вплив. До некерованих відносяться дії конкурентів, законодавство, рішення уряду, економічна ситуація та ін

Параметри діляться на зовнішні і внутрішні (дуже близько до керованим і некерованим, але можна все-таки знайти відміну з точки зору ставлення як організації як до відкритої системи). Зовнішні фактори відображають вплив зовнішнього середовища, сприяючи успішному вирішенню завдань організації (корисні фактори) або протидіючи її цілям (шкідливі фактори). Діляться на фактори прямого і непрямого впливу. У загальному випадку до них належать споживачі, постачальники, конкуренти акціонери ринок робочої сили, місцеві органи влади, економічні умови, політика, право та ін Внутрішні фактори відображають взаємовплив внутрішніх змінних і рушійних сил всередині організації на процес її функціонування та розвитку. До них відносяться такі чинники внутрішнього середовища як цілі, структура, завдання, технологія люди.

Параметри діляться на кількісні (виражаються числами: очікуваний дохід, витрати або час виконання роботи) і якісні (об'єктивно висловити в числах неможливо, їх значення яких виражаються людиною суб'єктивно на природній мові [7].

Якісні:

Номінальні змінні використовуються тільки для якісної класифікації. Це означає, що дані змінні можуть бути виміряні тільки в термінах приналежності до деяких, істотно різним класам; при цьому ви не зможете визначити кількість або впорядкувати ці класи;

Порядкові змінні дозволяють ранжувати (упорядкувати) об'єкти, вказавши які з них більшою чи меншою мірою мають якість, вираженим даної змінної. Однак вони не дозволяють сказати «на скільки більше» або «на скільки менше».

Кількісні:

Інтервальні змінні дозволяють не тільки впорядковувати об'єкти вимірювання, але і чисельно висловити і порівняти відмінності між ними.;

Відносні змінні дуже схожі на інтервальні змінні. На додаток до всіх властивостей змінних, виміряних в інтервального шкалою, їх характерною рисою є наявність певної точки абсолютного нуля, таким чином, для цих змінних є обгрунтованими пропозиції типу: x в два рази більше, ніж y.

Існує теорія нечітких множин (Lofti A. Zadeh), яка дозволяє приводити деякі якісні змінні до кількісного поданням. Показати приклад ціни, росту і т.п. Над нечіткими множинами можна проводити операції, аналогічні операціями з чіткими множинами (перетин, об'єднання, заперечення). Визначено арифметичні і логічні операції з нечіткими змінними. Нечіткі множини зручні для побудови експертами.

За ступенем інформованості керівника організації про значення факторів поділяються на певні (детерміновані), імовірнісні (стохастичні) і невизначені. Певні параметри - параметр...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фіктівні змінні. Залежність ціни на ноутбуки від кількісніх и якісніх факт ...
  • Реферат на тему: Види витрат виробництва постійні, змінні і загальні, середні і граничні вит ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на параметри споживчого пошуку
  • Реферат на тему: Завдання, зовнішні та внутрішні фактори, що враховуються при проведенні мар ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на результати трудової діяльності працівника в органі ...