Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Привілеї та імунітети персоналу дипломатичних представництв

Реферат Привілеї та імунітети персоналу дипломатичних представництв





ття у вже Європі оформилася звичайна норма, що забороняє надавати притулок в будівлі дипломатичного представництва.

У наш час, коли сформувалися постійно діючі посольства, необхідність у написанні яких або норм відпала, тому що світова спільнота вже кілька десятків років посилається на такі документи як Віденська конвенція про дипломатичні зносини 1961 року, що Віденська конвенція про консульські зносини 1963 року. У яких чітко визначені привілеї та імунітети і так далі. [2]


1.2 Персонал дипломатичних установ


Віденська конвенція про дипломатичні відносини 1961 року в статті першій ділить персонал дипломатичних представництв залежно від функцій, які вони проробляють, на три категорії: дипломатичний, адміністративно-технічний і обслуговуючий персонал.

До дипломатичному персоналу належать особи, які мають дипломатичний ранг. У Віденській конвенції їх називають дипломатичними агентами. У Російській Федерації згідно з Указом Президента РФ № 1371 від 15.10.1999 р. про порядок присвоєння та збереження дипломатичних рангів і про встановлення місячних окладів Федеральним державним службовцям відповідно до присвоєними їм дипломатичними рангами існують такі ранги, як Надзвичайний і Повноважний Посол (як правило саме вони очолюють посольство., дипломатичну місію очолюють Надзвичайні і повноважні посланці, або повірений у справах), Надзвичайний і повноважний посланник 1 класу (представляють РФ у міжнародних організаціях), Надзвичайний посланник 2 класу (можуть бути постійні представники РФ при ООН, Заступники посла, Генеральними Консулами і т.д.), Радник 1 класу (Керівники територіального органу в суб'єкті РФ, старші радники в посольстві, консул РФ), Радники 2 класу (Консул-радник, заступник керівника територіального органу в суб'єкті РФ, радники в посольстві), Перший секретар 1 класу, перший секретар 2 класу (Консульські функції, перші секретарі в посольствах), Другий секретар 1 класу, другий секретар 2 класу (Віце-консули, консульські агенти, другі секретарі в посольствах), Третій секретар (третини секретарі в посольствах), аташе. У персонал дипломатичного представництва можуть так само входити представники інших держорганів. Таке право закріплено в Положенні про Посольстві РФ від 1996 року. Відповідно до постанов Уряду РФ дана можливість направлення, так наприклад, радників з економічних питань, аташе з митних питань, військовий аташе і т.д. Одним словом це люди, які вузько спеціалізуються з певного питання і можу тим самим допомагати дипломатичному персоналу. Дані персонал здійснює дипломатичну і політичну роботу, інакше кажучи, виробляють безпосередньо самі відносини з офіційними особами та органами зарубіжної держави.

Наступною категорією дипломатичного представництва - є адміністративно-технічний персонал. У нього включають бухгалтерів, шифрувальників, канцелярських працівників, перекладачів і тому подібних. Дотримуючись постійної практики, Віденська конвенція про дипломатичні зносини 1961 року, в вагомою мірою прирівняла адміністративно-технічний персонал, включаючи членів їх сімей до дипломатичного персоналу, за певними принциповими винятками. Даний імунітет від цивільної та адміністративної юрисдикції, держави перебування, не поширюється на дії, реалізовані ні при здійсненні службових обов'язків. Адміністративно-технічний персонал має можливість без оподаткування ввозити...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналу
  • Реферат на тему: Мотивування персоналу в сучасній організації на прикладі ТОВ &Персонал-Груп ...
  • Реферат на тему: Персонал ПІДПРИЄМСТВА: питання Загальна Формування и шляхи Підвищення резул ...
  • Реферат на тему: Персонал як об'єкт управління організації
  • Реферат на тему: Персонал готельних підприємств