Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час

Реферат Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час





align="justify"> Наступні дні такого лікарняного оплачуються в розмірі 50% від середнього заробітку. Лікарняний лист по догляду за дитиною при стаціонарному лікуванні оплачується залежно від страхового стажу.

Лікарняний лист при захворюваннях або травмах оплачується застрахованим особам у розмірі 60% середнього заробітку у разі захворювання або травми, що наступили протягом 30 календарних днів після припинення роботи.

Лікарняний лист оплачується виходячи з МРОТ в наступних випадках:

· Порушення режиму (з дня порушення).

· Неявка на огляд або експертизу без поважних причин (з дня неявки).

· Захворювання або травма настали внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння.

Всі вищевикладені обставини повинні бути відзначені в лікарняному листі.

Відповідно до ст.124 ТК РФ, якщо під час щорічної відпустки працівник опинився на лікарняному, то відпустка повинна бути продовжений або перенесений на інший термін, який визначається роботодавцем з урахуванням побажань працівника.

Лікарняний лист є цінним папером. Останнім часом почастішали випадки підробки листків непрацездатності. Бухгалтеру і співробітникам кадрової служби потрібно уважно вивчати подаються нею лікарняні листи.

Підробку можна виявити, порівнявши кілька лікарняних і звернувши увагу на наступні моменти:

· Водяні знаки - повинні бути видні на світлі, а не намальовані.

· Папір - повинна бути схожа за структурою з тією, на якій друкують гроші.

· Номер - повинен бути видавлений, а не надрукований.

Фальшивий лікарняний лист ФСС не сплатить і повідомить в прокуратуру. Тяжкість порушення залежить від його термінів - чим більше часу назад заявлений лікарняний лист, тим більше порушник користувався бюджетними грошима і тим важче його проступок. Якщо підприємство буде мати претензії до працівника, то на нього заведуть кримінальну справу за ст. 327 КК РФ.

Відповідно до п.3 ст.327 Кримінального Кодексу, використання завідомо підробленого документа карається штрафом у розмірі до вісімдесяти тисяч рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до шести місяців, або обов'язковими роботами на строк від ста вісімдесяти до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.

Документи, які необхідно буде представити ФСС при перевірці:

· Лікарняний лист, оформлений в установленому порядку.

· Розрахунок допомоги за лікарняним листком.

Для організацій, що знаходяться на УСНО необхідні так само:

· Трудова книжка (трудовий договір для сумісників)

· Підтвердження оплати лікарняного листа.

Формула розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності

Розмір допомоги за лікарняним листком в 2012 році розраховується шляхом ділення заробітку за 2010 і 2011 рік на 730 і множення на кількість днів непрацездатності (з урахуванням обмежень кол-ва днів).

При цьому сума заробітку за 2010 рік для розрахунку допомоги приймається не вище 415 000 руб., а за 2011 рік - не вище 463 000 руб.

(415000 + 463000)/730=1 202,74 руб.

Витрати організації на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші три дні непрацездатності можуть бути враховані в складі витрат по звичайних видах діяльності (п. 5 lt;consultantplus://offline/ref=EC47B633A2A442A3DA589F5C9BBAF906D70A96E3374F377CADB8136C501F4DF8B4C718A4FA12CC051E13A9Mgt; Положення з бухгалтерського обліку Витрати організації ПБУ 10/99, затвердженого Наказом Мінфіну Росії від 6 травня 1999 р N 33н).

Виходячи з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затвердженої Наказом Мінфіну Росії від 31 жовтня 2000 р N 94н, для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками організації з оплати праці (включаючи виплату допомоги) призначений рахунок 70 lt;consultantplus://offline/ref=EC47B633A2A442A3DA589F5C9BBAF906D70A95E53848317CADB8136C501F4DF8B4C718A4FA12CD0D1F13A3Mgt; Розрахунки з персоналом з оплати праці .

Посібник, нараховане за рахунок коштів організації, відображається за дебетом рахунка обліку витрат на виробництво (наприклад, рахунки 26 Загальногосподарські витрати ) в кореспонденції з кредитом рахунка 70.

Нарахування допомоги за рахунок коштів ФСС РФ відображається на рахунку 70 в кореспонденції з дебетом рахунка 69 Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення raquo ;, субрахунок 69-1 ...


Назад | сторінка 3 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Допомоги по тимчасовій непрацездатності
  • Реферат на тему: Сучасний стан та перспективи розвитку законодавства у сфері допомоги по тим ...
  • Реферат на тему: Призначення пенсії, допомоги з тимчасової непрацездатності
  • Реферат на тему: Порядок призначення допомоги з тимчасової непрацездатності
  • Реферат на тему: Якщо лікарняний невірно розрахований