рух і залишки ввіреного Колективу (бригаді) майна;
в) своєчасно повідомляти Роботодавця про всі обставини, що загрожують схоронності ввіреного Колективу (бригаді) майна.
. Роботодавець зобов'язаний:
а) створювати колективу (бригаді) умови, необхідні для забезпечення повного збереження майна, довіреного Колективу (бригаді);
б) своєчасно вживати заходів щодо виявлення та усунення причин, що перешкоджають забезпеченню Колективом (бригадою) схоронності ввіреного майна, виявляти конкретних осіб, винних у заподіянні шкоди, і залучати їх до встановленої законодавством відповідальності;
в) знайомити Колектив (бригаду) з чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, а також з іншими нормативними правовими актами (в т.ч. локальними) про порядок зберігання, обробки, продажу (відпуску), перевезення, застосування в процесі виробництва та здійснення інших операцій з переданим йому майном;
г) забезпечувати колективу (бригаді) умови, необхідні для своєчасного обліку та звітності про рух і залишки ввіреного йому майна;
д) розглядати питання про обгрунтованість вимог Колективу (бригади) про проведення інвентаризації ввіреного йому майна;
е) розглядати в присутності працівника заявлений йому відвід і в разі обгрунтованості відводу вживати заходів до висновку його зі складу колективу (бригади), вирішувати питання про його подальшу роботу відповідно до чинного законодавства;
ж) розглядати повідомлення Колективу (бригади) про обставини, що загрожують схоронності ввіреного йому майна, і вживати заходів щодо усунення цих обставин .. Порядок ведення обліку та звітності
. Прийом майна, ведення обліку і подання звітності про рух майна здійснюється в установленому порядку керівником Колективу (бригадиром).
. Планові інвентаризації ввіреного Колективу (бригаді) майна проводяться у строки, встановлені діючими правилами.
Позапланові інвентаризації проводяться при зміні керівника Колективу (бригадира), при вибутті з Колективу (бригади) більше 50 відсотків його членів, а також на вимогу одного або кількох членів колективу (бригади).
. Звіти про рух і залишки ввіреного Колективу (бригаді) майна підписуються керівником Колективу (бригадиром) та в порядку черговості одним із членів Колективу (бригади).
Зміст звіту оголошується всім членам колективу (бригади) .. Відшкодування шкоди
Підставою для притягнення членів Колективу (?? рігади) до матеріальної відповідальності є прямий дійсний збиток, безпосередньо заподіяну Колективом (бригадою) Роботодавцю, а також і збиток, що виник у Роботодавця в результаті відшкодування ним шкоди іншим особам.
Колектив (бригада) та/або член Колективу (бригади) звільняються oт матеріальної відповідальності, якщо буде встановлено, що шкода заподіяна не з вини членів (члена) Колективу (бригади).
14.Определеніе розміру шкоди, заподіяної Колективом (бригадою) Роботодавцю, а також порядок його відшкодування регулюються чинним законодавством.
Цей Договір набуває чинності з і діє на весь період роботи Колективу (бригади) з довіреною йому майном у Роботодавця.
16.Настоящій Договір складено у двох мають однакову юридичну силу примірниках, один з яких знаходиться у Роботодавця, а другий - у керівника Колективу (бригадира).
17.Ізмененіе умов цього Договору, доповнення, розірвання або припинення його дії здійснюються за письмовою згодою сторін, що є невід'ємною частиною цього Договору.
Адреси сторін Договору: Підписи сторін Договору:
Дата укладення Договору М.П.
