равління персоналом в умовах кризи;
- розкрито сучасні форми, методи і принципи управління персоналом в умовах кризи;
- проведена діагностика фінансово-економічного стану діяльність ЗАТ В«ЕКО-МАЛВ»;
- дані методичні рекомендації для поліпшення ефективності управління персоналом ЗАТ В«ЕКО-МАЛВ».
Однією з найважливіших проблем є побудова і вдосконалення системи управління персоналом організації. При всьому різноманітті підходів до вирішення цієї проблеми неможливо визначити універсальні методи і прийоми побудови, т.к. кожна організація має свої індивідуальні особливості.
Основу для побудови ефективної системи управління персоналом повинна дати робота кадрової служби, значення якої останнім часом все зростає. Кадрове підрозділ ставати центром кадрової політики. Сучасне планування і розвиток виробництва вже не може обходитися без ефективної роботи кадрових служб. p> У ЗАТ "ЕКО-МАЛ" відсутня кадрова політика, управління кадрами здійснюється неефективно, що несе за собою проблеми в діяльності організації, тому підприємству необхідно створення кадрової служби, проведення атестації персоналу і т.д. для того, щоб підвищити ефективність управління персоналом.
Використання різних форм стимулювання та мотивації праці дозволить керівництву підприємства згуртувати колектив, підвищити професійну підготовку персоналу і забезпечити хорошу можливість для розвитку підприємства. h1 align=center> Список літератури
1 Антикризове управління: від банкрутства до фінансового оздоровлення// За ред. Г.П. Іванова. - М.: Закон і право, 1995. p> 2 Моделі управління персоналом корпорацій// В.С.Пономаренко, А.І.Пушкарь, Ле Ван Шон. - Харків: ХГЕУ, 1997. - 232с. p> 3 Моделювання процесів управління персоналом кризового підприємства// Пушкар О.І., Колос А.Л. - У кн.: Економіка праці, збірник наукових праць, випуск 3. - Хмельницький, Технологічний університет Поділля; НВП "Евріка" ТОВ, 1999, с. 137-140
4 Теорія і практика антикризового управління// під ред. д. т. н. С.Г. Бєляєва, д. е.. Н., Проф. В.І. Кошкіна. - М.: Закон і право, ЮНИТИ, 1996. p> 5 Антикризове управління: Підручник/Р.А.Попов. - М.: Вища. шк., 2003. - 429с.: Іл. p> 6 Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу: Підручник. - 4-е вид., Доп. і перераб. - М.: Фінанси і статистика, 2002. - 416с.: Іл. p> 7 Баринов В.А. Антикризове управління: Навчальний посібник. - М.: ІДФБК-ПРЕС, 2002. - 520с. p> 8 Дмитренко Г.А. Стратегічний менеджмент. К.: МАУП, 1998. p> 9 Дорошенко Л.С. Управління трудовими ресурсами. К.: МАУП, 1997. p> 10 Мурашко Н.І. Управління персоналом організації. К.: Компас, 1997. p> 11 Управління персоналом організації: Підручник. Під ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1997. br/>
12 Базаров Т.Ю., Єрьомін Б.Л. Управління персоналом - Москва: Юніті, 2002р. p> 13 Семенов Б.Д. Антикризовий менеджмент - Мінськ, ФУАінформ, 2002р. <В
14 Єрмаков В.В. Менеджмент організації в умовах кри...
