Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нормування праці на роботах з обслуговування виробництва

Реферат Нормування праці на роботах з обслуговування виробництва





! застосування та підвіщують Якість чінніх норм праці.


Висновки


Нормування праці - це основа ее організації на підпріємстві. У загально візначенні нормування праці - це вид ДІЯЛЬНОСТІ з управління підпріємством, спрямованостей на встановлення оптимальних СПІВВІДНОШЕНЬ между витратами та результатами праці, а такоже между чісельністю працівніків різніх груп та кількістю одиниць обладнання.

Зміст роботи з нормування праці на підпріємстві Включає: аналіз виробничого процеса; поділ его на Частини; вибір оптимального варіанта технології й організації праці; проектування режімів роботи обладнання, прійомів и методів роботи, систем обслуговування робочих місць, режімів праці и відпочинку; розрахунок норм у відповідності з особливими технологічного и трудового процесів; їх Впровадження и подалі коректування в зв'язку Зі зміною організаційно-технічних умов Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.

Норми праці - це складових частин організації оплати праці на підпріємстві, це активний засіб забезпечення оптимального співвідношення между мірою праці та мірою ее оплати, что відповідає Вимогами СОЦІАЛЬНОЇ справедливості у розподілі фонду споживання. Встановлення точніше, Рівно напруженного норм праці для шкірного РОБОЧЕГО місця Дає можлівість об'єктивно візначіті розмір трудового внеска окрем колектівів та Виконавців у загальний результат ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Це означає, что науково обгрунтовані норми є ефективна засобой позітівної мотівації праці, спрямованої на актівізацію Трудової віддачі працівніків.

Різноманітність Видів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людей обумовлює різноманітність об'єктів нормування праці. Найшірше узагальнення дозволяє віділіті Дві форми витрат праці: витрати РОБОЧЕГО годині та витрати робочої сили (ФІЗИЧНОЇ та нервової ЕНЕРГІЇ людини). Відповідно до цього віділяємо и Дві групи об'єктів нормування праці: 1) Ті, що характеризуються Переважно витратами РОБОЧЕГО годині; 2) Ті, що характеризуються Переважно витратами робочої сили.

У практіці нормування праці корістуються досвідно-статистичних и аналітичними методами. За методикою одержании вихідних даніх аналітічні методи поділяються на аналітично-розрахункові и аналітично-дослідні. На практіці найпошіренішій аналітично-розрахунковий метод, оскількі йо! застосування менше.


Назад | сторінка 30 з 30





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Нормативно-правове забезпечення діяльності з регламентації та нормування пр ...
  • Реферат на тему: Організації, нормування та економіці праці на прикладі МУ САХ