Реферат Динаміка продуктивності праці

p>

Вибір факторів, що впливають на досліджуваний показник, проводиться із змістовного економічного аналізу. Для отримання надійних оцінок в модель не слід включати занадто багато чинників. Їх кількість не повинна перевищувати однієї третини обсягу наявних даних (тобто m

Складемо перелік показників, які пропонується включити в модель. В якості змінної Y візьмемо показник продуктивності праці, що залежить від наступних факторів:

X1 - енергоозброєність робочої сили (к.с.);

Х2 - трудової активності (дн.).

Для його проведення в ході дослідження вивчаються фактори, зв'язок яких з показниками використання трудових ресурсів носить кореляційний характер.

У лавах динаміки через автокореляції - впливу змін рівнів попередніх рядів на наступні, необхідно з рівнів кожного ряду виключити тренд - основну тенденцію, накладаються на ряд розвитком у часі. Для цього в модель вводяться ні самі рівні, а їх ланцюгові і абсолютні прирости (таблиця 15), розраховуються параметри а і в рівняння прямолінійного зв'язку, потім розраховуються коефіцієнти кореляції і детермінації. Дані наведено за 2001 - 2007 роки (Див. табл. 15). br/>

Таблиця 15. Залежність продуктивності праці від факторів

Роки

Продуктивність праці, тис.руб./чол.

Енергооснащеність робочої сили, к.с.

Трудова активність, дн.

Ланцюгові абсолютні прирости

Y

X1

X2

Y

X1

X2

2001

45,991

48,275

240

45,991

48,275

240

2002

48,2752

84,552

115,559

2,28415889

36,277

-124,44

2003

48,9339

85,7057

156,161

0,65872537

1,15373

40,6019

2004

47,957

83,9947

202,807

-0,9769015

-1,711

46,6455

2005

48,7983