Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Людський капітал Росії як потенційний фактор сталого розвитку

Реферат Людський капітал Росії як потенційний фактор сталого розвитку





ти відомий законопроект про надання контрактникам, відслужив повний термін, права на бюджетне вищу освіту в поєднанні з безкоштовною довузівської підготовкою. p align="justify">. Надбавки класним керівникам. Безумовно, заслуговує підтримки і, більше того, давно В«перезрілоВ» запровадження додаткової грошової винагороди за класне керівництво, в тому числі для вчителів початкових класів. p align="justify">. Надбавки за вчені ступені. Одним з наслідків акції протесту, яку інтелігенція проводила 12 жовтня 2005, стала згода В«партії владиВ» виділити близько 3,5 млрд. руб. на збільшення надбавок за вчені ступені кандидата і доктора наук.

. Стандарт на освітні умови. p align="justify"> У сфері освіти намітилося кілька позитивних тенденцій, причому вони стосуються як державної політики, так і поведінки населення. По-перше, освіта стала доступнішою. Перехід від школи до вузу до кінця 1990-х став дуже серйозним соціальним бар'єром, але сьогодні в результаті введення ЄДІ і системи федеральних предметних олімпіад цей бар'єр майже повністю зруйнований - його стало дешевше подолати. За даними Вищої школи економіки (ВШЕ), в 2002 році на вступ до вузу сім'ї витрачали $ 1 млрд. і в 2007 році, все ще витрачали $ 1 млрд. хоча, враховуючи загальне зростання ресурсів і цін у цій сфері, могли б витрачати вдвічі більше. По-друге, на обличчя поліпшення інформаційного забезпечення. Виросла роль інтернету, помітно краще стали бібліотеки, причому навіть у середніх провінційних вузах. Це створює передумови для того, щоб вкладати кошти в підвищення якості викладання: без достатніх інформаційних ресурсів це просто не мало сенсу. p align="justify"> Однак багато питань залишилися невирішеними. Найголовніше, що за останні вісім років, незважаючи на вливання коштів, не змінилося становище вчителів і викладачів: рівень оплати праці працівників освіти як становив 60-70% від середньої зарплати по Росії, так і становить. Правда, з урахуванням "додаткових доходів" вчителі та викладачі отримують дещо більше - приблизно 150% від середньої зарплати по країні. Але досягти такого рівня доходу можливе тільки за рахунок корупції чи підробітку на шкоду основній діяльності. p align="justify"> А це означає, що якість освіти постійно погіршується. Особливо це помітно в школі, десятиліттями накопичувався негативний досвід. У кінцевому рахунку, це робить помітний вплив на економіку. Сьогодні люди виходять із системи освіти менш готовими до соціального життя, ніж вісім років тому. p align="justify"> У професійній освіті за останні вісім років також принципових змін на краще не відбулося.

Відзначити можна хіба що почалася стихійну приватизацію галузі: підприємства, які не отримують від установ профосвіти нормальних працівників, починають створювати у себе центри навчання або брати існуючі ПТУ під свій контроль. За останні три роки тенденція посилилася: підприємства скорочують контакти з державною системою профосвіти. У ...


Назад | сторінка 30 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення законодавства з охорони праці в Росії і за кордоном за останн ...
  • Реферат на тему: Еволюція соціальної освіти в останні роки
  • Реферат на тему: Аналіз показників біологічного віку студентів в установі освіти ГГУ імені Ф ...
  • Реферат на тему: Напрями державної політики в галузі розвитку додаткової освіти дітей
  • Реферат на тему: Права та обов'язки студентів, які освоюють освітні програми середньої п ...