лікової чисельності працівників за рахунок залучення працівників на неповний трудовий день в Речицьке райпо, млн р..
ПоказательГоди?? Тклоненіе 2010 р. від 2009 р. У% 2010 р. щодо 2009 г.2009 2010 плановийЗаготовітельний оборот33663703337110, 01Среднеспісочная чисельність працівників заготовок, чел.3327-581, 82Проізводітельность труда120, 0137,217,2114,33 * Джерело: власна розробка
Далі розглянемо зміна продуктивності праці за рахунок скорочення втрат робочого часу.
Таблиця 3.2 - Дані для розрахунку продуктивності праці при збільшенні фонду робочого часу працівників за рахунок скорочення прогулів, профілактики захворювань та скорочення відпусток до мінімуму в заготівельної галузі Речицького райпо, млн р..
ПоказательГодиОтклоненіе 2010 р. від 2009 р. У% 2010 р. щодо 2009 2009 2009 2010 плановийЗаготовітельний оборот33663703337110, 01Колічество робочих годин працівників заготівельної галузі, час.311, 0355,344,3114,24 Середньооблікова чисельність заготівельних работнік3330-390, 90Проізводітельность труда120, 0123,43,4102,83 * Джерело: власна розробка
За рахунок попередження прогулів та скорочення втрат робочого часу у зв'язку з профілактикою захворювань працівників, а так само зменшенням до мінімуму додаткових відпусток з дозволу адміністрації організації фонд робочого часу в 2010 р. може зрости до 355,3 годин . Фактично число днів, відпрацьованих одним працівником за 2009 рік, склало 237. За рахунок цього фактора відносне вивільнення чисельності працівників складе 3 людина або 9,1%, і продуктивність їх праці підвищиться на 2,83%, що складе 3,4 млн р..
Таблиця 3.3 - Дані для розрахунку коефіцієнта еластичності фонду заробітної плати від заготівельного обороту по Річицькому райпо за 2008-2009 рр..
ПоказателіГодиОтклоненіе (+, -) 20082009Заготовітельний оборот, млн р.29763366390Фонд заробітної плати, млн р.183, 2209,826,6 * Джерело: власна розробка
Далі сплануємо фонд заробітної плати працівників з використанням коефіцієнта еластичності.
Ке=(26,6 / 183,2) / (390/2976)=1,11
Коефіцієнт еластичності показує, що при збільшенні заготівельного обороту на 1% фонд заробітної плати заготівельників зросте на 1,11%. У прогнозованому 2010 передбачається збільшення заготівельного обороту по райпо на 10,0%. Значить, прогнозований фонд заробітної плати працівників заготівельної галузі зросте на 11,1 (10 * 1,11) і складе 233,1 (209,8 х 1,111) млн р..
Крім того, потрібно підвищити дієвість аналізу фонду заробітної плати та його використання. Переглянути положення з преміювання працівників за кінцеві результати діяльності. Посилити заходи по перевитраті коштів. Необхідно матеріально стимулювати працю працівників за раціоналізаторські пропозиції, їх впровадження, так як це прямим чином впливає на продуктивність праці. Необхідно, щоб керівник райпо, на основі даних аналізу брав управлінські рішення, розробляв заходи щодо зниження витрат на реалізацію продукції. Таким чином, продукція заготовляється Речицьким райпо зможе гідно конкурувати на ринку.
3.2 Резерви та шляхи підвищення ефективності використання фонду заробітної плати в заготівельної галузі
...
