ін, ефективності використання виробничих ресурсів; на неї впливають дотримання договірних зобов'язань, стан розрахунків між постачальниками і покупцями та ін Темпи зростання прибутку залежать не тільки від ефективності роботи самого підприємства, а й від відповідності обсягу і структури продукції, що випускається, суспільним потребам і платоспроможному попиту населення, від ступеня досконалості господарського механізму формування та розподілу прибутку.
Однак прибуток не може розглядатися як єдиний і універсальний показник ефективності виробництва. У величиною і темпах зростання прибутку недостатньо повно відображається зміна обсягу та ефективності використання виробничих фондів. Додатковий прибуток може бути отримана при збільшенні обсягу виробничих фондів та зниження ефективності їх використання.
Тому при оцінці інтенсивності та ефективності виробничого розвитку в практиці економічної роботи широко використовується система показників рентабельності, при розрахунку яких абсолютний розмір прибутку порівнюється з певною базою.
Різноманіття факторів, які впливають на прибуток і рентабельність, вимагає їх класифікації, що в той же час має важливе значення для визначення основних напрямів пошуку резервів підвищення ефективності господарювання.
Фактори, які впливають на прибуток і рентабельність, можуть класифікуватися за різними ознаками. Так, виділяють чинники внутрішні і зовнішні. До внутрішніх відносяться фактори, які залежать від діяльності самого підприємства. До зовнішніх відносяться фактори, які не залежать від діяльності самого підприємства, але які можуть впливати на темпи зростання прибутку і рентабельності виробництва (природні умови, державне регулювання цін, тарифів, податкових ставок, штрафних санкцій).
Внутрішні чинники, в свою чергу, поділяються на виробничі і позавиробничі. Позавиробничі чинники пов'язані в основному з комерційною, природоохоронною діяльністю, соціальними умовами праці. Виробничі фактори відображають наявність і використання основних елементів виробничого процесу, які беруть участь у формуванні прибутку. Це - кошти праці, предмети праці і сама праця.
При поглибленні аналізу по кожному з цих елементів виділяються групи екстенсивних та інтенсивних факторів. До екстенсивних відносяться чинники, які відображають обсяг виробничих ресурсів (наприклад, зміна чисельності працівників, вартості основних фондів, величини запасів товарно-матеріальних цінностей), їх використання в часі (зміна тривалості робочого дня, коефіцієнта змінності роботи обладнання тощо), а також непродуктивне використання ресурсів (витрати матеріалів на брак, втрати через відходи і т. д.).
До інтенсивних відносяться чинники, які відображають ефективність використання ресурсів або сприяють цьому (наприклад, підвищення кваліфікації працівників, продуктивності устаткування, прискорення оборотності оборотних коштів, впровадження прогресивних технологій).
Чистий прибуток підприємства розраховується на основі системи показників, визначених Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати». Розраховується чиста виручка від реалізації продукції (робіт, послуг) як різниця між валовою виручкою від реалізації і податком на додану вартість, акцизним збором та іншими відрахуваннями з доходу. Цей показник є баз...
