Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз підприємства галузі на прикладі РУП "Мінський автомобільний завод"

Реферат Аналіз підприємства галузі на прикладі РУП "Мінський автомобільний завод"





262161/4, 8

386924/7, 1

819241/15, 1

75797/1, 4

1544215/28, 4


Чисельність працівників підприємства, яким за роботу в несприятливих умовах праці надаються пільги і компенсації, наведена в таблицях 16-17.

В 

Таблиця 16. Чисельність працівників РУП "МАЗ", яким за роботу в несприятливих умовах праці надаються такі пільги і компенсації (2009 рік)

Найменування показника

Облікова

чисельність

на 1.12.2009 р

У тому числі

жінок

Облікова чисельність працівників, які за роботу в несприятливих умовах праці користуються правом:

додаткової відпустки

безкоштовного отримання молока

на державну пенсію у зв'язку з особливими умовами праці за статті 12 Закону Республіки Білорусь "Про пенсійне забезпечення":

за списком N 1

за списком N 2


7294

6200

1055

3078


2180

1531

335

625

В 

Таблиця 17. Чисельність працівників РУП "МАЗ", яким за роботу в несприятливих умовах праці надаються такі пільги і компенсації (2010 рік, прогноз)

Найменування показника

Облікова чисельність на 1.12.2010 р

У тому числі

жінок

Облікова чисельність працівників, які за роботу в несприятливих умовах праці користуються правом:

додаткової відпустки

безкоштовного отримання молока

на державну пенсію у зв'язку з особливими умовами праці за статті 12 Закону Республіки Білорусь "Про пенсійне забезпечення":

за списком N 1

за списком N 2


7494

6420

1165

3278


2230

1741

365

639


У 2009 р. три рази підвищувалися тарифні ставки, відрядні розцінки і посадові оклади працівників підприємства. У листопаді місяці при переведенні працівників підприємства на контрактну форму найму були підвищені тарифні ставки (оклади) на 10%. Додатково протягом минулого року локально підвищувалася заробітна плата низькооплачуваним категоріям працівників, а також висококваліфікованим робітникам і спеціалістам.

Динаміка зміни тарифної ставки 1-го розряду за 2009 р. наведена в таблиці 18.

Таблиця 18. Динаміка зміни тарифної ставки 1-го розряду за 2009 р.

Місяць

Розмір тарифної ставки, руб . /Td>

лютого 2009

68400

травня 2009

74700

червня 2009

82200


У 2010 р. планується подальше підвищення тарифних ставок, відрядних розцінок та посадових окладів працівників підприємства.

Динаміка зміни тарифної ставки 1-го розряду за 2010 р. наведена в таблиці 19.

В 

Таблиця 19. Динаміка зміни тарифної ставки 1-го розряду за 2010 р. (прогноз)

Місяць

Розмір тарифної ставки, руб. /Td>

січня 2010

73864

червня 2010

82740

листопада 2010

89460


Динаміка зміни питомої ваги заробітної плати і всіх видів енергії у собівартості виробленої продукції наведена в таблиці 20.

В 

Таблиця 20. Питома вага заробітної плати і всіх видів енергії у собівартості виготовленої продукції

Роки

Питома вага зарплати у собівартості,%

Питома вага всіх видів енергії у собівартості,%

2005

2006

2007

2008

2009

2010 (прогноз)

10,42

10,67

11,7

11,4

10,7

11,1

8, 19

8,82

6,5

5,6

5,4

5,5


Питома вага тарифного фонду в заробі...


Назад | сторінка 30 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження прайси автомобилей (2009-2010 рр.)
  • Реферат на тему: Альтернативи Єдиної тарифної сітки працівників Республіки Білорусь
  • Реферат на тему: Аналіз публікацій у журналі "Бібліотека" за 2009-початок 2010 рр. ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Дослідження фінансової діяльності ТОВ "Трейд" у 2009-2010 роках