а (1-7)Профессионализм6Карьеризм2Коммуникабельность6Целеустремлённость7Уравновешенность6Творческая жілка7Ісполнітельность7
Коментарі керівника (заповнюється безпосереднім керівником оцінюваного співробітника)
Чи не прагне до розвитку кар'єри. Задовольняється дости?? Нутим. Має складний характер, запальна.
Розділ 3. Досягнення в роботі (заповнюється оцінюваним працівником)
Шановний співробітник, просимо Вас вказати від 1 до 5 основних, на Ваш погляд, досягнень у роботі з моменту останньої оцінки (за рік).
1. Присвоєння звання «Почесний працівник»
2. Просування на посаду головного бухгалтера (відмовилася);
. Участь у семінарі у вересні 2012 року.
Коментарі керівника (заповнюється безпосередньо керівником оцінюваного співробітника)
Без коментарів
Розділ 4. Цілі (заповнюється оцінюваним співробітником спільно з безпосереднім керівником)
Шановний співробітник, просимо Вас вказати від 1 до 5 основних цілей в роботі, які Ви ставите перед собою на майбутній рік:
1. Підвищити професійний рівень;
2. Закріпити свої позиції в неформальних групах.
Коментарі керівника (заповнюється безпосередньо керівником оцінюваного співробітника)
Без коментарів
Розділ 5. Навчання та розвиток
Навчання та розвиток (заповнюється оцінюваним співробітником)
Назва навчального курсаОрганізація, що проводила навчання (форма навчання) Дата обученіяСемінар «Особливості обліку основних засобів в 2013 році» Адміністрація Оренбурзької області09.2012
Навчання (підвищення кваліфікації) (Заповнюється відділом по роботі з персоналом)
Чи не навчалася
Шановний співробітник, яке навчання Ви б хотіли пройти найближчим часом? Тренінг (психологічний) на згуртованість колективу, формування лідерських якостей
Розділ 6. Додаткові питання (заповнюється оцінюваним працівником)
Шановний співробітник, просимо Вас відповісти на питання:
. Як Ви оцінюєте свою здатність самостійно і оперативно приймати обгрунтовані рішення?
? Як високу? Як середню? Як низьку
. Чи готові Ви до розширення кола виконуваних завдань?
? Так? Ні.
. Вкажіть, будь ласка, які цілі в розвитку власної кар'єри Ви ставите перед собою на майбутній рік?
? Стати керівником підрозділу (проекту, напрямки) (вкажіть якого)
? Перевестися в інший підрозділ (вкажіть яке)
? Закінчити курси, отримати (дипломи)
? Домогтися підвищення рівня зарплати на 50%
? Інше (вкажіть)
. Якби у Вас була можливість, то погодилися б Ви на стажування в іншому підрозділі підприємства?
? Так (в якому)
? Ні
. Чи здатні Ви управляти кол...
