Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Вплив мотивації на конкурентоспроможність ВАТ &ТМП&

Реферат Вплив мотивації на конкурентоспроможність ВАТ &ТМП&





налізу стану суспільства за непрямими ознаками/В сб Особливості дистанційного керування raquo ;.- Жуковський: Видавництво МІМ ЛІНК, 2002.

. Сурков С.А. Управління брендом і організаційна культура.- Бренд-менеджмент, № 2, 2002.

. Ципкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Еріашвілі Н.Д. Менеджмент.- М .: Видавництво ЮНИТИ, 2001.

. Черняк. Бізнес-планування raquo ;. Підручник для вузів.- М. Видавництво Юнити-Дана, 2002, 470 с.

. Шкута А.А. Практичне мислення менеджера.- М .: Видавництво Финпресс raquo ;, 1998.

. Економіка підприємства: Підручник для вузів/Під ред. проф.В.Я.Герфіндаля, проф. В.А.Швандара.- 3-е изд., Перераб. і доп.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 718 с.

. Ефективна модель ділової наради, Консультант директора raquo ;, №9 +1998

. Ю.Галімулін В.Н. Наставництво в системі адаптації персоналу//Довідник з управління персоналом.- 2002. - № 10.

. Ребрин Ю.І. Управління якістю Навчальний посібник. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004


Додаток 1


З метою визначення рівня задоволеності працею працівників на підприємстві ВАТ ТМП проводиться опитування співробітників цієї організації. Просимо відповісти Вас на питання тесту, по можливості більш правдиво.

· Ваш вік ____________

· Стаж роботи в цій організації ___________

· Освіта ____________

Будь ласка, вкажіть, якою мірою Вас задовольняють наступні сторони Вашої роботи (напишіть поруч з питанням відповідну цифру, використовуючи шкалу):

5 - цілком задовольняє

- швидше задовольняє, ніж ні

- не можу сказати, задовольняє чи ні

- швидше не задовольняє

- абсолютно не задовольняє

Розмір заробітної плати Сам процес виконуваної роботи Перспективи професійного і службового зростання Взаємовідносини з безпосереднім керівником Важливість і відповідальність виконуваної роботи Умови праці (шум, освітленість, температура, чистота та ін.) Надійність місця роботи, що дає впевненість у завтрашньому дні Можливість виконувати роботу, шановану широким колом людей Те, наскільки ефективно організована робота в цілому Взаємовідносини, що склалися з товаришами по роботі Можливості для прояву самостійності та ініціативи в роботі Режим роботи Відповідність роботи вашим здібностям Робота як засіб досягнення успіху в житті

По можливості, вкажіть ваші побажання і пропозиції з перерахованих питань

Дякуємо за допомогу в дослідженні!


Додаток 2





Назад | сторінка 31 з 31





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка ескізного проекту візки електровоза, що задовольняє умовам міцност ...
  • Реферат на тему: Особливості роботи заступника командира роти з виховної роботи з адаптації ...
  • Реферат на тему: Поняття виховної роботи. Роль і місце виховної роботи в системі роботи з к ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації кадрової роботи з реалізації системи мотивації персоналу ...
  • Реферат на тему: Можливості MSExcel для роботи з БД