ближчі роки для переважної більшості працівників залишається основним джерелом доходів, а значить, заробітна плата і в перспективі буде стимулом підвищення результатів праці та продуктивності в цілому.
3. Особлива увага повинна бути приділена виявленню та мобілізації резервів підвищення продуктивності праці, які мають прогнозний характер, використання яких слід запланувати і реалізувати в майбутньому році. Можна запропонувати, ЗАТ В«ПрипутниковВ» залучити в планованому році може для роботи на неповний робочий д ень в години пік (на 0,5 ставки) 5 чол. (Студентів, учнів технікумів, старшокласників, домогосподарок і пенсіонерів). У відділах, секціях та філіях ЗАТ В«ПрипутниковВ» можна додатково встановити 5 підсумовуючих касових апаратів і 6 електронних ваг (із зазначенням вартості покупки), що дозволить вивільнити відповідно 2 чол. За рахунок суміщення професій, посад і функцій можна відносно вивільнити 2 чол. За рахунок попередження прогулів та скорочення втрат робочого часу у зв'язку з профілактикою захворювань працівників, а також зменшенням до мінімуму додаткових відпусток з дозволу адміністрації торгового підприємства фонд робочого часу може зрости на 461 день. Таким чином у майбутньому році працівники ЗАТ В«ПрипутниковВ» можуть підвищити продуктивність праці на 12%, або на 4,2 млн р.. Відносне вивільнення торгових працівників складе 4% [4,2: (100,0 + 4,2) х 100], або на 5 чол. (113 х 4: 100). За рахунок цього фактора роздрібний товарообіг торговельного підприємства зросте на 17,7 млн. р.. (3545 х 5: 1000). <В
Використовувана література
1. Баканов М.І. Аналіз господарської діяльності в торгівлі. - М., 1990. p> 2. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу. - М.: Фінанси і статистика, 1998р.
3. Бєлінський Є. С. Фесенко Н. М. Матеріальна відповідальність працівників торгівлі - М.: Економіка, 1989. - 93с. p> 1. Валевич P.П., Давидова Г.А. Економіка торговельного підприємства. -Мн.: Вишейшая школа, 1996. - 370 с. p> 2. Єфімова О.П. Економіка підприємства громадського харчування. - Мн., 2002
3. Кравченко Л.І. Аналіз господарської діяльності в торгівлі. - Мц.: Вишейшая школа, 2001. - 344 с. p> 4. Кравченко Л.І. Аналіз господарської діяльності підприємств громадського харчування: Уч.пос. - Мн., 1998
5. Про підприємства в Республіці Білорусь: Закон Республіки Білорусь// Нар.газ. 1993. - № 13-14 (15). p> 6. Сребннік Б.Б. Економіка торгівлі. - М.: Економіка, - 1983. - 256 с. p> 7. Трудовий кодекс Республіки Білорусь: Постатейний коммент.: (в 9 кн.) - Мн.: Технопрінт, 2001. - Кн. 7, ч.1. - 177с. br/>
